快消品从业者运动健身习惯与福利满意度调查

您好！我们正在进行一项关于快消品行业从业者运动健身习惯及相关福利满意度的调研。本问卷旨在了解您的健康生活状态及对相关福利的期望，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前在快消品行业的工作岗位是？

市场/品牌

销售/渠道

供应链/生产

研发/产品

职能支持（HR/财务等）

其他

Q2:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您平均每周进行规律性运动（如跑步、健身、球类等）的频率是？

几乎不运动

1-2次

3-4次

5次或更多

Q4:您通常选择哪些运动健身方式？（可多选）

跑步/快走

健身房器械训练

瑜伽/普拉提

球类运动（篮球、羽毛球等）

游泳

骑行

居家健身（如Keep、健身环）

其他

Q5:您认为工作压力和强度对您坚持规律运动的影响是？

严重影响，几乎没时间运动

影响较大，运动频率降低

有一定影响，但能克服

基本没有影响

运动是缓解压力的方式，反而促进

Q6:从0到10分，您有多大可能向同事推荐规律运动以保持工作状态？

选项1

Q7:您所在的公司是否提供与运动健身相关的员工福利？

是，有明确的福利项目

是，但形式比较零散

否，完全没有

不清楚

Q8:如果公司提供运动健身福利，您接触过或听说过哪些形式？（可多选）

年度体检

健身房合作/补贴

组织体育活动/比赛

健康讲座/课程

运动设备/用品补贴

设立员工活动室

健康饮食补贴/指导

其他

Q9:请对您公司目前提供的运动健身相关福利的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您认为公司现有的运动健身福利在哪些方面可以改进？（可多选）

增加福利预算/补贴额度

提供更多样化的活动选择

优化福利申请/使用流程

增加对居家健身的支持

加强健康理念的宣传

提供个性化的健康指导

其他

Q11:您最希望公司未来增加哪一类运动健身福利？

直接的健身费用补贴

灵活的工作时间以方便运动

专业的健康管理与指导

丰富的内部体育社团活动

升级办公区的健身设施

其他

Q12:如果公司组织线上/线下的集体健身活动（如健康跑、瑜伽课），您的参与意愿如何？

非常愿意参加

视活动内容和时间安排而定

兴趣不大，更倾向于自己安排

完全不感兴趣

Q13:请简要描述一次您因工作繁忙而放弃或推迟运动计划的经历，以及当时的感受。

填空1

Q14:您是否愿意为获得更好的运动健身福利（如更高的补贴）而接受小幅度的薪资结构调整？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q15:您通常通过哪些渠道获取运动健身相关的信息或激励？（可多选）

社交媒体（小红书、抖音等）

健身APP（Keep、悦跑圈等）

同事/朋友推荐

专业书籍/杂志

公司内部宣传

其他

Q16:您认为保持规律运动对您的工作效率与创造力的提升作用有多大？（1分毫无作用，5分作用显著）

分数

标签

Q17:您认为在快消行业，推广员工运动健康文化，公司管理层应该扮演什么角色？

主导者与资源提供者

支持者与倡导者

参与者与示范者

无需特别角色，员工自发即可

Q18:对于构建一个更健康、更有活力的快消品行业工作环境，您还有哪些具体的建议或期待？

填空1

快消品从业者运动健身习惯与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供快消品行业员工运动习惯与福利满意度的调研解决方案。帮助您了解员工健身频率、评估福利需求、分析改进方向，适合快消品企业 HR 和管理层优化员工健康福利体系。

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