快消品从业者饮食健康习惯与绩效满意度调查

尊敬的同行，您好！我们正在进行一项关于快消品行业从业者饮食健康习惯与工作绩效满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状，并为提升从业者福祉提供参考。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的快消品细分行业是？

食品饮料

日化用品（如洗护、化妆品）

家庭护理（如纸品、清洁剂）

其他

Q2:您在公司中的职位层级是？

一线员工/基层执行者

初级/中级管理者

高级管理者/总监及以上

其他

Q3:您平均每周需要加班（超过标准工时）的天数是？

几乎不加班

1-2天

3-4天

几乎每天

Q4:您通常如何解决工作日的工作餐？

自己带饭

公司食堂/统一订餐

外卖/外出就餐

不固定，经常凑合或不吃

Q5:您每天摄入新鲜蔬菜和水果的频率是？

每天都有且足量

大部分日子有

偶尔有

很少或几乎没有

Q6:您每周进行规律体育锻炼（每次30分钟以上）的频率是？

3次或以上

1-2次

少于1次

几乎不锻炼

Q7:您认为当前的工作节奏对您的规律作息（如睡眠、三餐）影响有多大？

严重影响，极不规律

影响较大，经常被打乱

有一定影响，但基本可控

几乎没有影响

Q8:请对您目前的整体健康状况进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q9:在过去一年中，您是否因健康原因（如疲劳、肠胃不适等）请过病假或影响过工作？

是，次数较多

是，偶尔一两次

否，但感觉处于亚健康状态

否，健康状况良好

Q10:综合考虑工作内容、环境与发展，您向同行推荐您目前所在公司的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:您对目前的工作绩效和成果感到满意的程度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您认为哪些工作因素最可能影响您的饮食健康习惯？（可多选）

工作时间长/不固定

工作压力大

频繁出差或应酬

公司提供的餐饮支持不足

个人时间被严重挤压

其他

Q13:您希望公司提供哪些支持来帮助员工改善健康？（可多选）

提供健康营养的工作餐或补贴

设立弹性工作制

组织体育锻炼活动或提供健身福利

提供健康讲座或咨询服务

营造鼓励休息、不推崇过度加班的文化

其他

Q14:您认为保持良好的饮食健康习惯，对您的工作效率与创造力有积极影响吗？

有非常显著的积极影响

有比较明显的积极影响

有一定影响，但不明显

几乎没有影响

不确定

Q15:请分享一个您个人在繁忙工作中，为维持健康饮食或生活习惯所采取的有效方法或小技巧。

填空1

Q16:您是否主动关注或学习过与营养、运动相关的健康知识？

是，经常主动学习

是，偶尔会关注

很少，主要靠常识

几乎不关注

Q17:您对所在公司目前对员工健康福祉的重视程度评分如何？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）

分数

标签

Q18:未来一年，您计划在改善个人健康习惯方面投入更多精力吗？

是的，已有明确计划

有想法，但尚未制定计划

视工作情况而定

暂时没有此计划

Q19:对于快消品行业如何更好地平衡业绩压力与员工健康，您有什么具体的建议或期望？

填空1

快消品从业者饮食健康习惯与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供快消品行业从业者健康与绩效关联研究的标准化解决方案。帮助您评估饮食健康习惯、分析工作因素影响、测量绩效满意度，适合快消品企业、人力资源部门和健康管理服务机构开展员工福祉与效能提升研究。

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