快消品从业者心理健康状况可行性调研问卷

快消品从业者心理健康状况可行性调研问卷

您好！我们正在进行一项关于快消品行业从业者心理健康状况的初步调研。本问卷旨在了解行业内普遍存在的心理压力源及应对方式，为后续的深入研究提供可行性依据。您的所有回答都将被严格保密，仅用于学术研究。感谢您的宝贵时间和真诚参与！

Q1:您目前在快消品行业从事的主要职能类别是？

市场与品牌

销售与渠道

供应链与物流

产品研发

财务与法务

人力资源

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在过去的三个月里，您是否经常感到工作压力过大？

几乎总是

经常

有时

很少

几乎没有

Q4:您认为快消品行业的主要工作压力来源有哪些？（可多选）

业绩指标与KPI压力

市场竞争激烈

工作节奏快、变化多

跨部门沟通协调困难

工作与生活难以平衡

职业发展瓶颈

行业前景不确定性

其他

Q5:您对目前公司提供的心理健康支持资源（如EAP、咨询渠道、相关培训等）的满意度如何？(1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意)

分数

标签

Q6:当您感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、冥想）

向家人/朋友倾诉

寻求同事或上级的帮助

寻求专业心理咨询

默默忍受，不采取行动

其他方式

Q7:您所在的公司或团队文化，是否鼓励员工谈论心理健康问题？

非常鼓励，氛围开放

比较鼓励

一般，不常讨论

不太鼓励

完全不鼓励，视为禁忌

Q8:您有多大可能性会向身边遇到心理困扰的同事推荐寻求专业帮助？（0-10分，0分完全不会，10分一定会）

选项1

Q9:您认为哪些形式的心理健康支持对快消品从业者最有效？（可多选）

匿名的线上心理咨询

压力管理主题工作坊

领导力培训（包含团队心理健康管理）

建立员工互助小组

提供灵活的工作安排

改善绩效考核制度

其他

Q10:工作压力是否对您的睡眠质量产生了明显影响？

影响非常大

影响比较大

有一些影响

几乎没有影响

完全没有影响

Q11:您是否曾因工作压力考虑过转行或离职？

是，已经付诸行动

是，经常考虑

是，偶尔考虑

很少考虑

从未考虑

Q12:整体而言，您对自己目前的心理健康状态打几分？(1-10分，1分为非常差，10分为非常好)

分数

标签

Q13:为了改善快消品从业者的心理健康状况，您认为行业或公司层面最迫切需要做出的一项改变是什么？

填空1

Q14:您是否愿意参与后续更深入的相关访谈或调研？

非常愿意

愿意

可以考虑

不太愿意

不愿意

Q15:（选填）对于本次调研主题，您还有任何其他的想法或建议吗？

填空1

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