快消品从业者压力来源可行性调研问卷

Q1:您目前在快消品行业从事的岗位类型是？

Q2:您在快消品行业的工作年限是？

Q3:总体而言，您目前感受到的工作压力程度如何？（1分表示压力极小，5分表示压力极大）

Q4:您认为，您的主要工作压力主要来源于以下哪些方面？（可多选）

Q5:在您提到的压力来源中，对您影响最大、最迫切需要解决的是哪一类？

Q6:您所在公司的规模更接近于？

Q7:为应对压力，您个人通常采取哪些方式？（可多选）

Q8:您认为公司目前提供的压力管理或员工关怀支持（如EAP、团队活动、弹性工作等）是否有效？

Q9:如果0分表示“完全不可行”，10分表示“完全可行”，您认为在快消品行业推行系统性的压力管理与职业健康支持计划的可行性有多高？

Q10:您认为，一个有效的行业压力管理计划应包含哪些核心内容？（可多选）

Q11:您是否愿意参与由行业组织或专业机构发起的、旨在改善从业者心理健康的试点项目？

Q12:对于在快消品行业有效缓解从业者压力，您有什么具体的建议或设想？（例如：制度、文化、工具、培训等方面）

Q13:您认为，来自家庭或社会的外部期望，是否加剧了您的职业压力？

Q14:您认为，快消品行业的哪些固有特性是导致压力的根本原因？（可多选）

Q15:长期的工作压力，是否已经影响到您的身体健康（如睡眠、饮食、慢性病等）？

Q16:您对未来一年内自身工作压力的变化趋势有何预判？

Q17:如果有一项服务或资源能帮助您更好地管理压力，您最希望它是什么？（请具体描述）

Q18:您的性别是？

Q19:您的年龄段是？