快消品从业者公益参与意愿与福利满意度调查

Q1:您目前在快消品行业的工作年限是？

Q2:您所在公司的规模大致为？

Q3:您所在的部门/职能是？

Q4:整体而言，您对当前公司提供的福利体系（如五险一金、补充医疗、年假、津贴等）的满意度如何？

Q5:在以下福利项目中，您认为哪些是您目前最看重的？（最多可选3项）

Q6:您有多大意愿向同行或朋友推荐您目前公司的福利体系？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

Q7:过去一年中，您是否参与过公司组织或鼓励的公益活动（如志愿服务、慈善捐赠、环保活动等）？

Q8:如果您参与过公益活动，主要驱动因素是什么？（若未参与，请选择您认为可能吸引您的因素）

Q9:您认为公司对员工参与公益活动的支持力度（如提供志愿假期、组织活动、匹配捐赠等）如何？

Q10:如果公司提供带薪的“公益服务假”（例如每年1-2天用于参与指定公益项目），您的参与意愿如何？

Q11:您更倾向于参与哪些类型的公益活动？（最多可选3项）

Q12:您认为将公益参与经历纳入员工绩效考核或晋升的参考因素，是否合适？

Q13:整体而言，您对在快消品行业内推动企业社会责任与员工公益参与的重要性评价如何？

Q14:对于公司如何更好地结合福利体系与公益激励（例如，将部分团队建设预算用于公益项目，或将公益参与兑换为额外假期等），您有何具体建议？

Q15:您是否了解公司所在集团或品牌的企业社会责任（CSR）战略或项目？

Q16:您认为当前快消品行业在履行企业社会责任、鼓励员工公益参与方面的整体表现如何？

Q17:您希望通过参与公益活动，个人获得哪些方面的成长或收获？（最多可选3项）

Q18:如果公司发起一个由员工主导设计、执行的微型公益项目，并提供小额启动资金，您的参与意愿如何？

Q19:请分享一个您印象最深刻或最想参与的公益项目构想（可以是您亲身经历、听说过或自己设想的）。

Q20:您认为影响快消品从业者参与公益活动的主要障碍是什么？

Q21:与行业平均水平相比，您认为您目前公司的员工福利水平如何？

Q22:您认为哪些福利或激励措施最能有效提升员工的公益参与积极性？（最多可选3项）

Q23:您的性别是？

Q24:您的年龄段是？