快消品从业者社会责任认知与员工满意度调研

您好！本问卷旨在了解快消品行业从业者对企业社会责任的认知及工作满意度，所有数据仅用于学术研究，我们将对您的信息严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前在快消品行业的工作岗位属于？

市场营销/销售

供应链/生产/物流

产品研发/品控

人力资源/行政

财务/法务

信息技术

其他

Q2:您在当前公司的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为‘企业社会责任’（CSR）对快消品企业的重要性如何？

非常重要，是企业的核心责任

比较重要，是企业形象的一部分

一般重要，是锦上添花

不太重要，企业应优先关注盈利

不清楚

Q4:您所在公司目前开展的企业社会责任活动主要涉及哪些领域？（可多选）

环境保护与可持续发展

产品质量与安全

员工福利与职业发展

社区公益与慈善

供应链透明与道德采购

消费者权益保护

其他

Q5:请对您所在公司关于社会责任（如环保、公益等）的内部宣传与沟通效果进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q6:您是否曾因公司的社会责任实践而感到自豪？

经常感到自豪

偶尔感到自豪

很少感到自豪

从未感到自豪

不关心这方面

Q7:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐您目前就职的公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q8:您对目前的工作内容本身是否感到满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您认为公司提供的薪酬福利在行业内是否具有竞争力？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力较弱

完全没有竞争力

Q10:您认为公司目前最需要改进的员工福利或支持有哪些？（可多选）

薪酬待遇

培训与发展机会

工作生活平衡

健康保险与医疗保障

团队氛围与沟通

职业晋升通道

办公环境与设施

其他

Q11:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q12:您认为公司的企业文化是否鼓励创新与尝试？

非常鼓励

比较鼓励

一般

不太鼓励

非常不鼓励

Q13:您是否了解公司为员工提供的职业发展路径或培训计划？

非常了解，并有清晰规划

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q14:您认为公司管理层在决策时，是否会将社会责任因素纳入考量？

总是会纳入

经常会纳入

偶尔会纳入

很少纳入

从不纳入

不清楚

Q15:您个人更关注企业社会责任中的哪些方面？（可多选）

对员工的责任（如公平待遇、安全健康）

对环境的责任（如减排、环保包装）

对消费者的责任（如产品质量、信息透明）

对社区的责任（如公益、本地就业）

对合作伙伴的责任（如公平交易）

其他

Q16:您认为积极履行社会责任，对提升您的工作积极性和归属感有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

帮助一般

帮助不大

完全没有帮助

Q17:请对您所在团队的整体合作氛围进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q18:综合考虑各方面，您在未来一年内是否有离职的打算？

完全没有

可能性很小

不确定

可能性较大

正在积极寻找

Q19:您对公司如何更好地将社会责任理念融入日常运营和员工体验，有何具体的建议或期望？

填空1

快消品从业者社会责任认知与员工满意度调研

介绍

本模板旨在提供快消品行业企业社会责任与员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估CSR认知水平、分析员工满意度关键因素、洞察组织改进方向，适合快消品企业HR和管理者用于优化员工体验与履行社会责任。

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