服装纺织从业者薪资期望与绩效满意度调查

服装纺织从业者薪资期望与绩效满意度调查

尊敬的服装纺织行业从业者，您好！本次调查旨在了解行业内从业者的薪资期望与绩效满意度现状，为行业人才发展与薪酬体系优化提供参考。您的回答将完全匿名，请根据您的真实情况填写。感谢您的参与！

Q1:您目前所在的服装纺织企业类型是？

品牌服装企业

纺织制造/面料企业

服装外贸/供应链企业

服装零售/电商企业

其他

Q2:您目前从事的主要岗位类别是？

设计研发类

生产制造/技术类

供应链/采购类

营销销售类

管理/行政支持类

Q3:您在该行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您目前的月平均税前总收入（含基本工资、绩效、奖金等）范围是？

5000元以下

5000-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q5:您对当前薪资水平的满意度是？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q6:您认为当前薪资结构中，哪些部分最让您满意？（可多选）

基本工资的稳定性

绩效奖金的激励性

年终奖/项目奖金

各类补贴（餐补、交通等）

福利（五险一金、补充商业保险等）

都不满意

Q7:您认为当前薪酬体系最需要改进的方面是？（可多选）

提高基本工资水平

增强绩效与奖金的公平性

建立更透明的薪酬制度

提供更多元化的激励（如股权、长期激励）

缩短调薪周期

其他

Q8:您认为您所在岗位的市场薪酬水平与您当前薪酬相比如何？

远低于市场水平

略低于市场水平

与市场水平相当

略高于市场水平

远高于市场水平

Q9:您认为公司目前的绩效评估体系是否公平、客观？

非常不公平

不太公平

一般

比较公平

非常公平

Q10:您的绩效结果与您的薪酬增长/奖金关联度如何？

完全没有关联

关联度很低

有一定关联

关联度较高

关联度非常高

Q11:您认为公司提供的培训和发展机会，对您提升个人能力和未来薪酬有帮助吗？

完全没有帮助

帮助很小

有一定帮助

帮助较大

帮助非常大

Q12:综合考虑薪酬、福利、发展等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q13:您未来1-2年内的薪资期望涨幅是？

10%以下

10%-20%

20%-30%

30%-50%

50%以上

Q14:除了薪资，哪些因素最能吸引您留在一家公司或接受一份新工作？（可多选）

职业发展通道

工作与生活的平衡

企业文化与团队氛围

公司品牌与行业地位

工作地点与环境

股权/长期激励计划

Q15:您认为服装纺织行业整体的薪酬竞争力如何？

毫无竞争力

竞争力较弱

一般

有一定竞争力

非常有竞争力

Q16:您对所在公司未来薪酬体系的改善是否有信心？

完全没有信心

信心不大

一般

比较有信心

非常有信心

Q17:对于提升服装纺织行业从业者的薪酬满意度，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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