家居家装从业者工作便捷性与绩效满意度调查

尊敬的行业同仁，您好！为深入了解家居家装从业者在工作中对各类工具、流程的便捷性感受以及对当前绩效体系的满意度，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将有助于推动行业工作环境的优化与进步。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您在家居家装行业的主要角色是？

设计师/绘图员

项目经理/工长

施工人员（水电、木工、瓦工、油漆等）

材料/供应链管理人员

销售/市场人员

企业管理者（老板/总监）

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您日常使用的设计/绘图软件（如CAD、3D Max、酷家乐等）的易用性和便捷性进行评分。（1分表示非常难用，5分表示非常便捷）

分数

标签

Q4:您认为当前与客户沟通（需求确认、方案修改、进度同步）的主要方式是否便捷高效？

非常便捷高效

比较便捷

一般

不太便捷

非常低效繁琐

Q5:在项目施工/安装过程中，您认为哪些环节的便捷性最需要提升？（可多选）

材料下单与配送

图纸与现场交底

工序衔接与协调

质量检查与验收

问题反馈与处理

工人调度与管理

其他

Q6:请对您所在公司/团队使用的项目管理工具（如钉钉、企业微信、专业项目管理软件等）的便捷性进行评分。（1分表示非常难用，5分表示非常便捷）

分数

标签

Q7:您对目前获取最新材料信息、价格及供应商渠道的便捷性满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:基于您的工作体验，您有多大可能向同行推荐您目前使用的核心工作工具/平台？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q9:您认为当前行业的绩效评估标准（如产值、工期、客户满意度、质量等）是否清晰合理？

非常清晰合理

比较清晰合理

一般

不太清晰合理

非常模糊不合理

Q10:请对您所在公司/团队的绩效奖金发放的及时性与透明度进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q11:您认为目前的绩效体系在多大程度上激发了您的工作积极性？

极大地激发

较好地激发

一般

激发作用有限

完全没有激发作用

Q12:您希望通过绩效体系获得哪些方面的认可或激励？（可多选）

直接的经济奖励（奖金、提成）

职业晋升机会

技能培训与学习资源

公开表彰与荣誉

更灵活的工作安排

其他

Q13:总体而言，您对当前的工作便捷性（工具、流程、沟通等）感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:总体而言，您对当前的绩效与薪酬体系感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:对于提升家居家装行业整体工作便捷性与绩效公平性，您最重要的建议是什么？

填空1

Q16:如果有一款理想的工作平台/工具，您最希望它解决您当前工作中的哪个具体痛点？

填空1

Q17:您是否愿意参与后续的深度访谈，进一步探讨相关议题？

非常愿意

可以考虑

暂时不愿意

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