家居家装从业者求职偏好与口碑调研

Q1:您目前在家居家装行业从事哪一类工作？

Q2:您在家居家装行业的工作年限是？

Q3:您目前处于何种职业状态？

Q4:在寻找新工作时，您最看重公司的哪些方面？

Q5:在考虑新机会时，您对“公司/品牌在行业内的口碑”有多重视？（1分为完全不重视，5分为极其重视）

Q6:您通常通过哪些渠道了解目标公司的口碑信息？（多选后，请选择您最信赖的一个渠道）

Q7:在您看来，一个在家居家装行业有良好口碑的雇主，通常具备哪些特质？

Q8:如果听到关于一家公司的负面口碑（如拖欠工资、管理混乱），您还会考虑加入吗？

Q9:基于您目前的了解或经历，您有多大可能向朋友推荐家居家装行业作为职业选择？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q10:您认为目前家居家装行业在吸引和留住人才方面，面临的最大挑战是什么？

Q11:为了提升职业竞争力，您目前或计划在哪些方面进行提升？

Q12:您更倾向于在哪种类型的家居家装企业工作？

Q13:对于“弹性工作制”（如灵活上下班时间、部分时间可远程办公），您的接受或偏好程度如何？（1分为完全不接受/不需要，5分为非常需要/偏好）

Q14:您希望新公司提供哪些形式的福利或关怀？（除法定五险一金外）

Q15:在求职过程中，您认为一次成功的面试体验，最重要的因素是什么？

Q16:请用1-2个关键词描述您心目中理想的“家居家装行业雇主”。

Q17:您对未来1-2年内的职业发展有何规划？

Q18:整体而言，您对家居家装行业当前的职业环境满意吗？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q19:您认为行业或企业可以采取哪些措施来提升从业者的职业满意度和口碑？

Q20:对于家居家装行业的求职者或企业，您还有什么其他的建议或想法？