家居家装从业者灵活就业意愿与培训需求调研

Q1:您目前在家居家装行业的主要身份是？

Q2:您在当前行业领域的工作年限是？

Q3:您目前主要的收入来源构成是？

Q4:您对“灵活就业”（如按项目接单、平台合作、短期兼职等）模式的整体看法是？

Q5:如果您考虑或已经从事灵活就业，主要吸引您的原因是？（可多选）

Q6:您认为从事家居家装灵活就业面临的主要挑战或顾虑是什么？（可多选）

Q7:综合考虑，您向身边同行推荐尝试灵活就业模式的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q8:您认为当前家居家装行业对“设计+施工+供应链”复合型人才的需求程度如何？

Q9:在以下专业技能领域中，您认为哪些对提升灵活就业竞争力最为关键？（请选择最重要的3-5项）

Q10:在以下“软技能”或商业能力中，您认为哪些对灵活就业者最为重要？（请选择最重要的3-5项）

Q11:您目前主要通过哪些渠道获取新知识或技能？（单选最主要渠道）

Q12:您平均每年愿意投入多少时间和资金用于职业相关的培训学习？

Q13:您更倾向于接受哪种形式的职业技能培训？（可多选）

Q14:您认为一个理想的、面向灵活就业者的培训项目，其单次课程/培训的合理时长是？

Q15:您希望培训结束后能获得哪些直接支持或资源？（可多选）

Q16:如果有一个平台，能整合“技能培训 + 项目对接 + 行业社群”等功能，您对其解决您职业发展痛点的期待程度是？（1-5分，1分表示不期待，5分表示非常期待）

Q17:您是否愿意为高质量的、能带来直接收益提升的付费培训课程买单？

Q18:请您描述一个您在工作中遇到的具体技能瓶颈或知识盲区，希望未来培训能解决的？

Q19:对于家居家装行业的灵活就业生态发展，您还有哪些其他的建议或期待？

Q20:您的年龄属于以下哪个区间？

Q21:您目前常驻的城市级别是？