家电从业者职业发展需求与招聘偏好深度调研

Q1:您在家电行业的主要工作领域是？

Q2:您目前所处的职位层级是？

Q3:您在家电行业的工作年限是？

Q4:您目前就职的企业类型是？

Q5:您如何看待当前家电行业的整体发展前景？

Q6:在您看来，未来3-5年家电行业最急需哪类人才？（最多选3项）

Q7:您个人未来1-2年最迫切的职业发展需求是？

Q8:您主要通过哪些渠道获取职业发展机会或行业信息？（最多选3项）

Q9:在评估一个新工作机会时，您对企业“薪酬福利”的重视程度是？（1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q10:在评估一个新工作机会时，您对“职业发展与培训体系”的重视程度是？（1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q11:在评估一个新工作机会时，您对“企业技术实力与行业地位”的重视程度是？（1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q12:在评估一个新工作机会时，您对“团队氛围与企业文化”的重视程度是？（1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q13:在评估一个新工作机会时，您对“工作地点与通勤便利性”的重视程度是？（1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q14:您认为当前家电企业在招聘时，哪些环节体验最需要改进？（最多选3项）

Q15:您是否愿意考虑跨地域（如不同城市）的工作机会？

Q16:您认为哪些技能或资质对您未来的职业发展最有帮助？（最多选3项）

Q17:您更倾向于哪种学习与发展方式？

Q18:您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分=完全不会，10分=极有可能）

Q19:对于家电企业如何更好地吸引和留住人才，您最重要的建议是什么？

Q20:请描述您理想中的“家电行业好雇主”应具备的1-2个核心特质。

Q21:您是否愿意参与后续的深度访谈或焦点小组，分享更多见解？