家电从业者养老需求与员工满意度调查

Q1:您在家电行业的从业年限是？

Q2:您目前的工作岗位属于？

Q3:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:您是否已经开始为退休后的生活（养老）进行财务或生活规划？

Q5:您最关注以下哪些养老方面的需求？（最多可选3项）

Q6:您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q7:您认为公司目前提供的福利（如五险一金、补充医疗等）在多大程度上能满足您未来的养老需求？

Q8:您认为公司可以在哪些方面加强对员工养老规划的支持？（最多可选3项）

Q9:您对目前的工作压力感受如何？

Q10:您是否了解国家推行的个人养老金制度？

Q11:您对公司的团队氛围与同事关系的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q12:除了经济保障，您希望未来的养老生活具备哪些特点？（最多可选3项）

Q13:您对公司在员工职业培训与发展方面的投入是否满意？

Q14:关于平衡当前工作与为未来养老做准备，您有哪些具体的困难或建议？

Q15:您预计自己理想的退休年龄是？

Q16:您对直接上级的管理方式与领导能力的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q17:您希望通过哪些渠道获取养老规划的相关信息与支持？（最多可选3项）

Q18:考虑到养老需求，您是否担心未来可能出现的“收入断层”（即退休后收入大幅下降）？

Q19:对于公司未来建立或优化员工养老关怀体系，您最期待的一项举措是什么？

Q20:您认为当前的工作是否能帮助您积累未来养老所需的技能或资源（如人脉、第二职业可能性）？

Q21:您对公司的企业文化与价值观认同度如何？（1分表示非常不认同，5分表示非常认同）

Q22:您是否考虑过在退休后从事与家电行业相关的兼职、顾问或创业活动？

Q23:您认为哪些因素最能提升您目前的工作满意度？（最多可选3项）

Q24:请留下您对公司员工福利或养老支持政策的其他任何意见或建议。