家电从业者心理健康状况调研问卷

家电从业者心理健康状况调研问卷

尊敬的行业同仁：您好！我们正在进行一项关于家电行业从业者心理健康状况的匿名调研，旨在了解行业现状并提供支持建议。问卷大约需要5-8分钟完成，您的回答对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您在家电行业从事的主要岗位是？

销售/市场

技术/研发

生产/制造

售后服务

供应链/物流

行政管理

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为当前的工作节奏如何？

非常轻松

比较轻松

适中

比较紧张

非常紧张

Q4:以下哪些是您工作中主要的压力来源？（可多选）

业绩/销售指标

技术快速更新

客户投诉/服务压力

内部流程复杂

工作与生活失衡

职业发展瓶颈

人际关系

其他

Q5:过去一个月里，您是否因工作感到焦虑或情绪低落？

几乎没有

偶尔（1-2次）

有时（每周1-2次）

经常（每周3-4次）

几乎总是

Q6:您目前的睡眠质量如何？

非常好，几乎无困扰

较好，偶尔睡不好

一般，有时会失眠

较差，经常睡不好

非常差，长期失眠

Q7:当感到工作压力过大时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

与家人朋友倾诉

寻求专业心理咨询

通过工作/加班转移

不处理，默默承受

其他方式

Q8:您所在的公司/组织是否提供员工心理支持（如EAP、心理讲座等）？

有，且资源丰富

有，但资源有限

没有

不清楚

Q9:您认为家电行业特有的哪些因素可能影响心理健康？

季节性销售高峰压力

产品迭代快带来的知识焦虑

激烈的市场竞争

售后服务的情绪劳动

以上都不是主要因素

Q10:请为您当前的工作满意度打分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q11:您是否考虑过因为心理健康原因而离开当前岗位或行业？

从未考虑

偶尔想过

认真考虑过

正在计划中

Q12:您希望公司或行业在哪些方面提供更多支持以改善员工心理健康？（可多选）

定期心理健康讲座/培训

提供免费心理咨询服务

优化工作流程，减少无效加班

建立更包容的团队文化

提供压力管理技能培训

增加团队建设活动

其他

Q13:您对向同事或上级坦诚谈论心理困扰的态度是？

非常开放，愿意主动谈论

比较开放，在信任的人面前会谈论

比较谨慎，只在必要时谈论

非常谨慎，基本不会谈论

认为完全不合适谈论

Q14:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐家电行业的工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q15:对于改善家电从业者的整体心理健康状况，您有什么具体的建议或想法？

填空1

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