数码电子从业者价格接受度招聘调研

Q1:您目前在数码电子行业从事的岗位类别是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前工作的城市属于？

Q4:您目前的税前年薪范围大约是？

Q5:您认为您目前的薪酬水平与市场行情相比如何？

Q6:在考虑一份新工作时，除了固定月薪，您最看重以下哪些薪酬福利组成部分？（最多可选3项）

Q7:对于一份与您当前岗位、职责相当的新工作机会，您期望的税前年薪涨幅最低是多少？

Q8:请评估固定月薪在您整体薪酬包中的重要程度（1分为非常不重要，5分为非常重要）

Q9:您如何看待“高固定薪资+低绩效奖金”与“中等固定薪资+高绩效奖金”这两种薪酬结构？

Q10:假设有一家您心仪的数码电子公司，您有多大意愿（0-10分）接受一份薪酬略低于市场平均水平但发展前景极佳的工作？

Q11:如果薪酬未达预期，但公司提供以下哪些条件，您会考虑接受offer？（最多可选3项）

Q12:在招聘过程中，您希望公司在哪个阶段与您沟通具体的薪酬数字？

Q13:请简要描述您心目中理想的、具有竞争力的数码电子行业薪酬福利包应包含哪些核心要素？

Q14:您认为目前行业内，哪个岗位类别的薪酬与个人价值（贡献）最不匹配？

Q15:您对当前市场上关于数码电子行业薪酬信息的透明度满意吗？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q16:如果有机会，您是否愿意参与公司内部的薪酬体系设计或优化讨论？

Q17:对于企业招聘时如何设定更具吸引力和竞争力的薪酬方案，您还有什么其他建议或看法？

Q18:您主要通过哪些渠道了解行业薪酬信息？（多选请分开，此为单选示例，实际会调整）

Q19:您主要通过哪些渠道了解行业薪酬信息？

Q20:您认为未来1-2年，数码电子行业整体薪酬趋势会是？