数码电子从业者推荐意愿需求调研

Q1:您目前在数码电子行业内的具体细分领域是？

Q2:若您选择了“其他”，请具体说明您所在的细分领域。

Q3:您在目前公司担任的职位级别是？

Q4:您在数码电子行业的总工作年限是？

Q5:总体而言，您对自己当前工作的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q6:基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司作为雇主？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q7:在考虑是否向他人推荐一个工作机会时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）

Q8:在您看来，当前行业内哪类人才最为紧缺？

Q9:您认为您所在公司为员工提供的职业发展路径清晰度如何？（1分=非常模糊，5分=非常清晰）

Q10:您通常通过哪些渠道了解外部工作机会？（可多选）

Q11:在过去一年中，您是否曾主动向他人推荐过您所在公司的职位？

Q12:如果未来有好的机会，您最可能向哪类人群进行推荐？

Q13:您认为“推荐奖金”或“伯乐奖”等物质激励，对提升您的推荐意愿有多大作用？（1分=毫无作用，5分=作用很大）

Q14:除了物质激励，您认为公司还可以采取哪些措施来有效鼓励员工进行人才推荐？

Q15:当您评估一个潜在推荐机会时，您最担心可能遇到的风险是？

Q16:您对当前行业内技术迭代速度对个人技能要求的压力感受如何？（1分=压力很小，5分=压力非常大）

Q17:您认为一个理想的雇主品牌，在数码电子行业应突出哪些形象？（最多选3项）

Q18:您更倾向于推荐长期稳定的职位，还是富有挑战性的短期项目制机会？

Q19:请描述一次您印象最深刻（无论是正面还是负面）的求职或招聘经历，以及它如何影响了您的推荐意愿。

Q20:展望未来1-2年，您对数码电子行业的整体就业市场信心如何？

Q21:对于本次调研主题，您还有任何其他意见或建议吗？