数码电子从业者健康管理与福利满意度调研

数码电子从业者健康管理与福利满意度调研

您好！为更好地了解数码电子行业从业者的健康管理意识与福利满意度，特开展本次匿名调研。您的反馈将帮助我们评估现状、优化支持，共创更健康的工作环境。请根据您的实际情况填写，感谢您的参与！

Q1:您目前在数码电子行业从事哪一类岗位？

研发/技术类

产品/设计类

市场/销售类

运营/支持类

管理/行政类

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前工作的整体压力水平感受如何？（1分表示压力非常小，5分表示压力非常大）

分数

标签

Q4:您认为工作中对健康影响最大的因素有哪些？（可多选）

长时间久坐

高强度用眼/屏幕时间

项目截止日期压力

不规律的作息/饮食

团队沟通/人际关系压力

工作环境（如光线、噪音、空气质量）

其他

Q5:您是否有意识地为自己制定并执行健康管理计划（如定期运动、健康饮食、规律作息等）？

有，且能严格执行

有，但偶尔难以坚持

有想法，但尚未系统执行

暂时没有此类计划

Q6:您所在公司目前提供了哪些与健康相关的福利或支持？（可多选）

年度健康体检

补充医疗保险

健身房补贴或合作

眼保健/视力检查

心理咨询/员工援助计划（EAP）

弹性工作制

健康讲座/培训

无相关福利

不清楚

Q7:从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您公司目前的健康相关福利？

选项1

Q8:您对公司提供的健康体检项目覆盖范围和实用性满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

公司未提供此项福利

Q9:您对公司提供的补充医疗保险（如有）的保障范围和报销流程满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

公司未提供此项福利

Q10:您认为公司提供的健康福利在缓解工作相关健康问题（如颈椎、视力、心理压力）方面效果如何？

效果显著

有一定效果

效果一般

几乎没有效果

公司未提供相关支持

Q11:您最希望公司增加或改善哪些健康相关的福利支持？（可多选）

更全面的健康保险

定期的专业理疗/按摩服务

设立健身/活动空间

提供健康餐食选择

强制性的工间休息/眼保健操制度

组织户外团队活动

提供更灵活的工作时间以利于健康管理

其他

Q12:当您感到工作压力大或身体不适时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、休息）

向同事/朋友倾诉

寻求公司内部支持（如上级、HR、EAP）

寻求外部专业帮助（如医生、心理咨询师）

暂时忍耐，不做特别处理

Q13:您认为公司管理层对员工健康问题的重视程度如何？

非常重视，有具体行动

比较重视，有部分支持

一般，停留在口头

不太重视

非常不重视

Q14:总体而言，您对自己目前的健康状况满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q15:对于提升数码电子行业从业者的整体健康水平，您有什么具体的建议或想法？

填空1

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