数码电子从业者运动健身习惯与福利满意度调查

尊敬的数码电子行业同仁，您好！我们正在进行一项关于行业从业者运动健身习惯及企业相关福利满意度的调研。本问卷旨在了解您的真实情况与需求，所有数据仅用于统计分析，并将严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与，您的反馈对我们至关重要！

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您在数码电子行业的工作岗位属于？

技术研发（如硬件、软件工程师）

产品/项目管理

市场/销售/运营

设计/创意

职能支持（如人力、财务）

其他

Q4:您平均每周的工作时长大约是？

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

60小时以上

Q5:您认为目前的工作压力水平如何？

非常低

比较低

一般

比较高

非常高

Q6:您目前是否有规律的运动健身习惯？（指每周至少进行1次，持续30分钟以上的运动）

是，坚持超过1年

是，但不到1年

偶尔运动，不规律

几乎不运动

Q7:您通常选择哪些运动方式？（可多选）

跑步/快走

健身房力量训练

瑜伽/普拉提

球类运动（如篮球、羽毛球）

游泳

骑行

居家健身（如健身App跟练）

其他

Q8:您每周平均进行几次运动健身？

0次

1-2次

3-4次

5次及以上

Q9:您每次运动的平均时长大约是？

30分钟以内

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q10:影响您坚持运动的主要障碍有哪些？（可多选）

工作太忙，没时间

下班后感到疲惫

缺乏运动动力/自律性

附近缺乏方便的健身场所

运动成本（费用）较高

没有同伴一起

健康原因

其他

Q11:您是否愿意为了健康，在工作日抽出时间（如午休、下班后）进行运动？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q12:您所在的公司是否提供与运动健身相关的员工福利？

是，福利丰富

是，有一些基础福利

不清楚

几乎没有

Q13:您公司目前提供了哪些运动健身相关福利？（可多选，若上题选“几乎没有”或“不清楚”可不选）

年度体检

健身房/健身津贴

组织体育社团或比赛

提供健康讲座/课程

配备工间休息/活动区

无相关福利

Q14:请对您公司现有运动健身相关福利的总体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您向朋友或同行推荐您公司运动健康福利的可能性有多大？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q16:您最希望公司增加或改善哪些运动健康福利？（可多选）

提供健身房会员补贴

设立内部健身房或活动室

弹性工作时间以便运动

定期组织团队体育活动

提供在线健康课程或指导

引入健康饮食选择（如食堂）

提供可穿戴设备补贴

设立健康挑战与奖励机制

其他

Q17:如果公司提供更完善的运动福利，您认为会多大程度上提升您的工作满意度与留任意愿？

显著提升

有一定提升

影响不大

没有影响

Q18:您是否愿意参与由公司组织的、在工作时间内的短时健身活动（如工间操）？

非常愿意

比较愿意

视活动内容而定

不太愿意

非常不愿意

Q19:对于改善数码电子行业从业者的健康状况和工作生活平衡，您还有什么具体的建议或想法？

填空1

数码电子从业者运动健身习惯与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供数码电子行业员工健康与福利的调研方案。帮助您了解运动习惯、评估福利满意度、分析工作压力，适合企业HR和管理者制定员工健康策略。

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