数码电子从业者心理健康状况与品牌认知调查

Q1:您目前在数码电子行业从事哪一类工作？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:总体而言，您向朋友或家人推荐在数码电子行业工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q4:请评估您当前的工作压力水平（1分表示“非常轻松”，10分表示“压力极大”）。

Q5:您认为工作中最主要的压力来源是什么？（可多选）

Q6:在过去一个月里，您是否因工作感到明显的焦虑或情绪低落？

Q7:当感到工作压力过大时，您通常会如何应对？

Q8:您所在的公司是否提供员工心理健康支持（如EAP计划、心理咨询服务等）？

Q9:您对当前公司提供的心理健康支持措施的满意度如何？（1分表示“非常不满意”，10分表示“非常满意”）

Q10:提到“数码电子品牌”，您最先联想到哪几个品牌？（请选择1-3个）

Q11:在您心目中，哪个品牌最能代表“创新”？（单选）

Q12:在您心目中，哪个品牌最能代表“可靠/耐用”？（单选）

Q13:您认为，一个优秀的数码电子品牌，其企业文化对员工心理健康的影响是？

Q14:您认为一个重视员工心理健康的数码电子品牌，应该具备哪些特质？（可多选）

Q15:您是否会因为一个品牌在员工关怀（包括心理健康）方面的良好声誉，而对其产品产生更好的印象？

Q16:您对数码电子行业在改善从业者心理健康方面，有什么具体的建议或期望？

Q17:您的性别是？

Q18:您的年龄段是？