游戏从业者需求痛点与绩效满意度调查

Q1:您目前在游戏公司担任的主要角色是？

Q2:您在游戏行业的从业年限是？

Q3:您目前所在的公司规模大约是？

Q4:整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q5:您有多大可能向朋友推荐您当前所在的公司或团队作为工作选择？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q6:在您的日常工作中，最主要的压力或痛点来源于哪些方面？（可多选）

Q7:您认为当前公司的绩效评估体系（如KPI/OKR）是否清晰、公平地反映了您的工作贡献？

Q8:您认为一个理想的绩效评估体系应更侧重哪些方面？（可多选）

Q9:您对当前公司提供的培训、学习与成长机会满意吗？

Q10:您目前最迫切希望提升或获得的职业发展支持是？（可多选）

Q11:您认为当前的新资福利待遇在行业内处于什么水平？

Q12:除了薪资，哪些福利或激励对您最具吸引力？（可多选）

Q13:在您看来，当前团队或项目的创作自由度如何？

Q14:您对团队内部的沟通氛围与信息透明度感到满意吗？

Q15:请描述一件近期工作中让您最有成就感或最受挫的事情（可选）。

Q16:综合考虑所有因素，您在未来一年内是否有更换工作的打算？

Q17:如果考虑离职，最主要的原因会是什么？（可多选）

Q18:您对游戏行业的长期发展前景和个人在其中发展的信心如何？（1-非常悲观，5-非常乐观）

Q19:对于改善游戏从业者的工作环境与职业体验，您最想对行业或公司管理者提出的一条建议是什么？