游戏从业者改进建议与培训需求调研

Q1:您目前在游戏行业中的主要岗位是？

Q2:您在游戏行业的工作年限是？

Q3:您目前所在公司的规模大约是？

Q4:总体而言，您对自己当前的职业技能水平满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q5:在您当前的工作中，您认为哪些方面最需要提升或改进？（可多选）

Q6:您认为，当前阻碍您职业发展的最主要外部因素是什么？（可多选）

Q7:您通常通过哪些渠道进行自我提升与学习？

Q8:您对目前可接触到的（公司内外部）培训资源的实用性和有效性评价如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q9:如果提供培训，您最希望获得以下哪些主题的深度课程？（可多选）

Q10:您更倾向于哪种培训形式？

Q11:您能接受的单次培训时长大约是？

Q12:请描述一个您在工作中遇到的具体挑战或知识盲区，您希望得到哪方面的指导？

Q13:您认为，一个理想的行业交流活动应侧重于？

Q14:除了专业技能，您认为游戏从业者还应加强哪些“软技能”？（可多选）

Q15:您愿意为高质量的、能切实解决工作难题的付费培训课程投入多少预算（年）？（1-5分，1分为500元以下，5分为5000元以上）

Q16:对于游戏行业的人才培养生态（如高校教育、企业培训、行业组织等），您有什么具体的改进建议？

Q17:您对未来1-2年的职业发展有何规划？

Q18:您有多大可能向同行朋友推荐参与本次调研所规划的相关培训或活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q19:我们非常希望听到您更多的声音。请留下任何其他关于改进建议或培训需求的宝贵意见。