游戏从业者推荐意愿与口碑调研问卷
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本模板旨在提供游戏行业从业者职业满意度与推荐意愿的调研解决方案。帮助您评估员工满意度、分析推荐驱动因素、洞察离职风险,适合游戏公司、HR部门和行业研究机构优化人才策略与雇主品牌。 标签
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您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解游戏行业从业者的职业体验与推荐意愿,您的反馈将帮助我们更好地洞察行业现状。所有数据仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您目前在游戏行业内的主要岗位是?
Q2:您在当前公司的任职时长是?
Q3:您所在公司的规模大约是?
Q4:从0到10分,您有多大可能向朋友或同行推荐您目前任职的公司?(0=完全不可能,10=极有可能)
Q5:请对您目前的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分。(1=完全不匹配,5=完全匹配)
Q6:请对您目前所在团队的协作氛围进行评分。(1=非常差,5=非常好)
Q7:请对您所在公司的项目管理流程与效率进行评分。(1=非常低效,5=非常高效)
Q8:请对您所在公司的技术/工具支持与学习资源进行评分。(1=非常匮乏,5=非常丰富)
Q9:哪些因素最能提升您向他人推荐公司的意愿?(最多可选3项)
Q10:在您看来,当前工作中面临的主要挑战或压力来源有哪些?(最多可选3项)
Q11:与同行业其他公司相比,您认为您公司的薪酬福利水平如何?
Q12:您认为公司是否重视员工的个人成长与职业发展?
Q13:您对目前公司的晋升机制与透明度是否满意?
Q14:您是否考虑过在未来一年内更换工作?
Q15:如果您考虑离职,最主要的原因可能是什么?(最多可选3项)
Q16:总体而言,您对当前的工作状态满意吗?(1=非常不满意,5=非常满意)
Q17:请分享一件在目前公司让您感到最有成就感或最满意的事情。
Q18:请分享一件在目前公司让您感到最失望或最希望改善的事情。
Q19:在行业交流中,您通常会如何描述或评价您目前的公司?
Q20:您通常通过哪些渠道了解游戏行业其他公司的口碑与招聘信息?(可多选)
Q21:对于希望吸引和留住优秀人才的游戏公司,您有什么具体的建议?
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