游戏从业者推荐意愿舆情监测调研问卷

Q1:您目前在游戏行业内的主要角色是？

Q2:您在游戏行业的从业年限是？

Q3:总体而言，您有多大可能性向朋友或同行推荐“在游戏行业工作”？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q4:请对您当前所在公司的整体工作环境满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为当前游戏行业最吸引人才的优势是什么？

Q6:在社交媒体或行业社群中，您最常看到或听到关于游戏行业的哪些负面讨论？

Q7:您认为行业内的“35岁危机”现象是否普遍？

Q8:您认为哪些措施最能有效提升从业者的推荐意愿？

Q9:与一年前相比，您对游戏行业未来一年的发展信心有何变化？

Q10:请用一个词或短语形容您目前对游戏行业工作的整体感受。

Q11:您认为当前游戏行业对新人（应届生/转行者）的友好程度如何？

Q12:您主要通过哪些渠道获取行业舆情与职场信息？（可多选）

Q13:如果现在有一份薪资相当的非游戏行业工作机会，您会考虑离开吗？

Q14:请对您个人在游戏行业的职业成长速度满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您认为“游戏版号”政策的稳定性对您推荐意愿的影响有多大？

Q16:在您看来，哪些游戏公司（或类型）在业内的口碑（雇主品牌）相对较好？

Q17:您认为游戏公司管理层在提升员工满意度方面，最迫切需要做出的一项改变是什么？

Q18:您是否愿意参与后续更深入的访谈或焦点小组讨论？