游戏从业者质量评价竞品调研问卷

Q1:您目前在游戏行业中的主要角色是？

Q2:您的工作年限是？

Q3:您通常通过哪些渠道或方式评估游戏从业者（如招聘、合作、晋升时）的质量？（可多选）

Q4:您是否使用过或了解过专门针对游戏从业者的第三方技能评价或认证平台？

Q5:请列举1-2个您所知道的游戏从业者评价平台或工具名称（如无，请填“无”）。

Q6:您认为现有的人才评价体系（无论是内部还是外部平台）在评估游戏从业者时，最缺乏的是什么？

Q7:综合考虑，您向同行推荐您所使用过/了解过的评价平台的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q8:您认为一个理想的游戏从业者评价平台，其评价结果的行业认可度应达到何种水平？

Q9:您期望一个优秀的游戏从业者评价平台应包含哪些核心功能？（可多选）

Q10:对于评价内容，您更看重对哪类能力的评估？

Q11:您认为评价过程应该更侧重于？

Q12:您愿意为获取一份具有高认可度的个人技能评价报告支付多少费用？

Q13:您认为此类评价平台对谁的价值最大？

Q14:您认为当前游戏人才评价面临的主要挑战是什么？（可多选）

Q15:在您看来，一个真正“懂游戏行业”的评价平台，最应该具备的一个特质是什么？

Q16:如果有一个平台能提供跨公司的、可信的从业者能力档案，您有多大意愿使用它来展示自己或寻找人才？

Q17:您希望通过评价平台获得哪些后续服务？（可多选）

Q18:总体而言，您对市场上现有游戏从业者评价工具/平台的满意度如何？

Q19:请分享一个您在评估游戏人才时遇到的、令您印象深刻的困难案例或独特方法（可选）。