游戏从业者招聘流程便捷性评价调研

Q1:您最近一次参与游戏行业招聘（作为求职者或招聘方）是在什么时候？

Q2:您在游戏行业中的主要角色是？

Q3:您通常通过哪些渠道获取或发布游戏行业的招聘信息？【多选题】

Q4:您认为当前游戏行业招聘信息的查找便捷度如何？

Q5:在投递简历时，您对在线申请系统（如填写表单、上传附件）的便捷性评价是？

Q6:在简历投递或初筛阶段，您认为哪些环节最影响便捷性？【多选题】

Q7:从投递简历到收到首次回复（无论是否通过），您经历的平均等待时间是？

Q8:请对招聘方（或招聘平台）在沟通环节（如预约面试、发送通知）的及时性与清晰度进行评分。（1分非常差，5分非常好）

Q9:您参与过的面试形式有哪些？【多选题】

Q10:您对当前主流的视频面试工具（如腾讯会议、Zoom等）的便捷性与稳定性评价如何？

Q11:在面试安排与协调过程中，您遇到过哪些不便捷的情况？【多选题】

Q12:对于需要提交作品集或完成测试题的岗位，您认为相关提交与反馈流程是否便捷？

Q13:在收到录用通知（Offer）及后续的入职沟通中，您认为信息传达的清晰度与效率如何？

Q14:总体而言，您有多大可能向其他游戏从业者推荐您最近一次经历（或最熟悉）的招聘流程？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q15:您认为游戏行业招聘在以下哪些方面最需要提升便捷性？【多选题】

Q16:您是否愿意在招聘平台或公司系统中，授权使用您的部分游戏项目经历/作品集数据，以简化未来求职时的信息填写？

Q17:对于提升游戏行业招聘全流程的便捷性，您还有哪些具体的意见或建议？（如：希望增加/改进的功能、服务等）

Q18:您的游戏行业工作年限是？

Q19:您主要专注的游戏领域是？