游戏从业者安全性评价问卷调查

游戏从业者安全性评价问卷调查

欢迎参与本次问卷调查。本问卷旨在了解游戏行业从业者对工作中各类安全性（包括个人信息安全、内容安全、工作环境安全等）的看法与体验。您的反馈将有助于推动行业建立更健康、安全的工作环境。所有信息将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的参与！

Q1:您目前在游戏行业从事的岗位是？

策划

程序开发

美术设计

运营/市场

测试/QA

项目管理

音频

其他

Q2:您在该行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您所在公司/团队在保护员工个人信息（如身份证、银行卡、家庭住址等）方面的措施进行评价。

分数

标签

Q4:在工作中，您曾遇到过或担忧哪些信息安全问题？（可多选）

公司内部数据泄露风险

个人账号（如工作邮箱、内部系统）被盗用

敏感工作内容（如未公开的游戏设计）被不当传播

遭受网络钓鱼或诈骗

未遇到过此类问题

Q5:您认为公司对员工进行信息安全培训的频率和效果如何？

定期且有效

偶尔但有效

偶尔且效果一般

几乎没有

不清楚

Q6:请评价您在工作中接触的游戏内容（如暴力、恐怖、成人元素等）对您个人心理健康的影响程度。

分数

标签

Q7:您所在公司为保护员工免受有害内容影响，提供了哪些支持？（可多选）

内容分级与预警机制

心理咨询服务（EAP）

定期心理健康讲座/培训

灵活的内容审核/回避机制

未提供相关支持

Q8:您的工作强度（如加班时长）是否曾让您感到身体不适或存在健康安全隐患？

经常

有时

很少

从未

Q9:如果存在加班导致的健康隐患，请简要描述具体情况（如无，请填“无”）。

填空1

Q10:您认为公司的工作环境（物理办公环境，如桌椅、照明、通风等）是否符合职业健康安全标准？

完全符合

基本符合

一般

不太符合

完全不符合

Q11:在职场中，您是否经历过或目睹过以下情况？（可多选）

职场霸凌或言语侮辱

性别/年龄等歧视

性骚扰

不合理的绩效压力

均未经历或目睹

Q12:当遇到上述职场安全问题（如霸凌、骚扰）时，您认为公司的投诉和处理机制是否有效且可信？

非常有效且可信

比较有效

一般

效果甚微

没有相关机制或完全不可信

Q13:总体而言，您对当前公司/项目在保障从业者综合安全（信息、内容、心理、身体、职场环境）方面的满意度如何？

分数

标签

Q14:您认为当前游戏行业从业者面临的最主要安全风险来自哪个方面？

个人信息与数据安全

有害游戏内容的影响

高强度工作导致的健康问题

职场人际关系与权益侵害

行业不稳定带来的职业风险

Q15:对于提升游戏行业从业者的安全保障，您有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q16:您是否愿意匿名参与后续关于行业安全标准的深度访谈或讨论？

愿意

可以考虑

不愿意

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