游戏从业者职业安全与福利满意度调查
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本模板旨在提供游戏行业从业者职业安全与福利满意度的专业调研工具。帮助您评估工作环境、分析福利水平、了解员工压力源,适合游戏公司、人力资源部门和行业研究机构优化员工关怀与留存策略。 标签
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您好!本问卷旨在了解游戏行业从业者在职业安全、工作环境及福利待遇方面的真实感受与意见。您的匿名反馈将帮助我们更好地理解行业现状,并为相关改进提供参考。问卷预计需要5-8分钟完成,感谢您的参与!
Q1:您目前就职的游戏公司规模是?
Q2:您在公司担任的职位类型是?
Q3:您在游戏行业的工作年限是?
Q4:从0到10分,您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司?
Q5:请对您所在公司的整体工作环境安全性(如:办公设施安全、消防、应急预案等)进行评分。
Q6:在您的工作中,以下哪些方面可能对您的身心健康造成较大压力或影响?(可多选)
Q7:您所在的公司是否提供定期的职业健康与安全相关培训(如:消防安全、职业病预防、心理健康讲座等)?
Q8:请对公司提供的商业医疗保险/补充医疗保险的覆盖范围与实用性进行评分。
Q9:您目前享受了公司提供的哪些福利?(可多选)
Q10:您认为公司提供的福利在行业内属于什么水平?
Q11:请对您所在团队或部门内部的信息安全与数据保密措施(如:代码、设计文档、用户数据等)的完善程度进行评分。
Q12:当您在工作中感到过度疲劳或压力过大时,通常会如何应对?
Q13:您认为游戏行业从业者在职业安全方面最需要加强保障的是哪些领域?(可多选)
Q14:请对公司为员工提供的职业发展通道(如:晋升机制、技能培训、跨部门机会等)的清晰度与公平性进行评分。
Q15:您是否了解公司内部关于举报违规行为(如:贪污、性骚扰、数据泄露等)的渠道与保护政策?
Q16:关于改善游戏行业从业者的职业安全与福利待遇,您最想提出的一项具体建议是什么?
Q17:综合考虑安全、福利、发展等因素,您在未来一年内继续留在当前公司的意愿如何?
Q18:如果方便,请留下您对本次调查的其他意见或感想(可选)。
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