游戏从业者数据安全认知与福利满意度调查

Q1:您目前在游戏公司担任的职位类型是？

Q2:您在游戏行业的从业年限是？

Q3:您所在公司的规模大约是？

Q4:您认为，游戏公司处理玩家数据（如账号、行为、消费记录）时，最重要的原则是什么？

Q5:您认为游戏公司可能面临的数据安全风险主要来自哪些方面？（多选）

Q6:您所在的公司是否对员工进行过数据安全相关的正式培训？

Q7:您是否了解公司内部关于数据访问、处理和存储的规章制度？

Q8:您认为，当前游戏行业对用户数据隐私的保护整体水平如何？

Q9:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐您当前公司的福利待遇？（0=完全不愿意，10=非常愿意）

Q10:请对您公司提供的【基础保障类福利】（如五险一金、补充医疗保险、年度体检）进行满意度评分。

Q11:请对您公司提供的【工作生活平衡类福利】（如带薪年假、弹性工作制、节假日礼品/礼金）进行满意度评分。

Q12:请对您公司提供的【职业发展类福利】（如培训学习、技能认证补贴、明确的晋升通道）进行满意度评分。

Q13:请对您公司提供的【团队建设与文化类福利】（如团建活动、下午茶、节日活动、公司氛围）进行满意度评分。

Q14:您最希望公司增加或改善以下哪些福利项目？（多选）

Q15:您认为公司的福利政策对您的留任意愿影响有多大？

Q16:您认为，游戏公司是否应将数据安全培训纳入员工必修的福利或发展体系中？

Q17:如果公司因数据安全问题导致负面舆情，您认为这会多大程度上影响您对公司的认同感？

Q18:对于提升游戏行业的数据安全整体水平，您有什么具体的建议或想法？

Q19:对于游戏公司的福利体系建设，您还有哪些其他意见或期待？