游戏从业者薪资期望服务质量调查

Q1:您目前在游戏行业从事的岗位类别是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您所在公司的主要业务类型是？

Q4:您目前工作的城市属于哪个区域？

Q5:您目前的税前月薪范围是？

Q6:您目前的薪资构成中，浮动部分（如绩效、奖金、项目分成）占比大约为？

Q7:您对当前薪资水平的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q8:您认为决定游戏行业薪资水平的最主要因素是？（最多选3项）

Q9:您认为未来1-2年内，您期望的薪资涨幅目标是？

Q10:您通常通过哪些渠道获取薪资信息和市场行情？（可多选）

Q11:您是否使用过或了解过专业的薪资查询或职业发展服务（如薪酬报告、定制化职业规划等）？

Q12:您向同行推荐您目前使用的薪资信息或职业发展服务渠道的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q13:您认为一个理想的薪资/职业服务质量平台应具备哪些功能或内容？（可多选）

Q14:您对当前市场上薪资信息服务的准确性、及时性整体评价如何？（1分为非常差，5分为非常好）

Q15:您是否愿意为更精准、深度、定制化的薪资报告或职业发展服务付费？

Q16:对于提升游戏行业薪资透明度及服务质量，您有什么具体的建议或期望？（选填）

Q17:您未来1-2年的职业发展主要目标是？

Q18:您认为目前游戏行业在人才吸引和保留方面面临的最大挑战是？

Q19:综合考虑薪资、发展、工作环境等因素，您对在游戏行业长期发展的信心如何？（1分为毫无信心，5分为非常有信心）