游戏从业者求职偏好活动效果评估问卷

游戏从业者求职偏好活动效果评估问卷

尊敬的参与者，您好！感谢您参与本次关于游戏行业求职偏好活动的效果评估。本问卷旨在了解您对相关求职活动的看法与收获，您的宝贵意见将帮助我们优化未来活动，更好地服务游戏行业人才。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您参加本次游戏行业求职活动的身份是？

在校学生/应届生

在职游戏从业者（寻求新机会）

在职游戏从业者（非求职状态）

活动主办方/合作方人员

其他

Q2:您是通过何种渠道了解到本次活动的？

公司/学校内部通知

行业社群/论坛

社交媒体（如微博、知乎）

招聘平台推送

朋友/同事推荐

其他

Q3:请对本次活动的整体组织与安排进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:本次活动最吸引您参与的部分是？

知名公司/制作人分享

岗位直招/简历投递

行业趋势与技术讲座

同行交流与 networking

模拟面试/作品集指导

其他

Q5:您认为本次活动在哪些方面对您的求职或职业发展有帮助？（可多选）

明确了目标公司/岗位

了解了行业最新动态

提升了面试/简历技巧

获得了直接的面试机会

拓展了行业人脉

增强了职业信心

其他

Q6:您有多大可能向其他游戏行业的朋友推荐类似的活动？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q7:与您的期望相比，本次活动的实际效果如何？

远超预期

基本符合预期

略低于预期

远低于预期

Q8:您认为本次活动可以改进的方面有哪些？（可多选）

活动宣传与信息触达

嘉宾分享内容深度

招聘岗位数量与质量

互动环节的设置

现场组织与流程

线上参与体验（如有）

后续跟进服务

其他

Q9:通过本次活动，您对游戏行业特定岗位（如策划、程序、美术、运营等）的认知是否更加清晰？

是，非常清晰

有一定帮助，但还不够

否，变化不大

Q10:活动后，您是否会主动联系在活动中结识的同行或招聘方？

已经联系

计划联系

看情况再决定

不打算联系

Q11:请对活动现场提供的交流氛围与机会进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q12:如果未来有类似活动，您最希望增加或加强哪一类内容或环节？

填空1

Q13:您认为此类求职活动的频率多久一次比较合适？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次大型活动即可

Q14:您通常通过哪些方式获取游戏行业的求职信息？（可多选）

专业招聘网站/App

公司官网招聘页

行业社群/社交媒体

行业峰会/线下活动

内推

猎头

其他

Q15:综合考虑，您未来是否会继续参加由同一主办方组织的活动？

一定会

可能会

不确定

可能不会

一定不会

Q16:请留下您对本次活动的其他意见或建议（选填）：

填空1

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