游戏从业者医疗资源可及性与员工满意度调查
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本模板旨在提供游戏行业从业者医疗健康与工作满意度调研的专业工具。帮助您评估医疗资源可及性、分析工作压力影响、优化员工健康福利,适合游戏公司与人力资源部门提升员工关怀与组织健康度。 标签
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您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解游戏行业从业者在医疗资源获取及工作满意度方面的现状,您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业需求,并为改善从业者福祉提供参考。所有信息将严格保密,请放心填写。
Q1:您目前所在公司的规模是?
Q2:您目前的工作岗位属于哪个职能?
Q3:您在本行业的工作年限是?
Q4:您目前的工作状态是否经常需要加班?
Q5:请对您目前的工作压力水平进行评分(1分表示压力很小,5分表示压力极大)。
Q6:您所在的公司是否为您提供了补充医疗保险(如商业保险)?
Q7:您主要通过哪些渠道获取医疗服务?(可多选)
Q8:当您感到身体不适时,通常会如何处理?
Q9:您认为前往医院就诊(包括挂号、候诊、检查、取药)的整体流程是否便捷?
Q10:您或您的同事是否曾因工作繁忙而延误或取消必要的医疗检查/治疗?
Q11:综合考虑便利性、质量和费用,您向同事或朋友推荐您目前使用的医疗资源(如公司保险、常去医院等)的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q12:您认为目前公司在员工健康关怀方面,哪些方面做得较好?(可多选)
Q13:您最希望公司增加或改善哪些与医疗健康相关的福利?(可多选)
Q14:您对目前公司提供的年度体检服务满意吗?
Q15:请对您所在团队/部门的工作氛围(如沟通、协作、支持)进行评分(1分表示非常差,5分表示非常好)。
Q16:您认为当前的工作节奏对您的长期健康状况有何潜在影响?
Q17:在医疗资源获取或健康保障方面,您对公司或行业有哪些具体的建议或期望?
Q18:综合考虑薪酬、福利、发展、健康等因素,您对目前工作的整体满意度是?
Q19:在未来一年内,您是否有更换工作的打算?
Q20:如果有任何其他关于工作体验、健康或医疗方面的想法,欢迎在此分享。
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