游戏从业者心理健康状况与品牌认知调查

Q1:您目前在游戏行业从事的岗位属于以下哪个类别？

Q2:您在游戏行业的工作年限是？

Q3:您所在的公司规模大约是？

Q4:请评估您最近一个月的工作压力水平（1分表示压力极小，10分表示压力极大）。

Q5:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

Q6:您是否曾因工作压力而感到焦虑、情绪低落或失眠？

Q7:当您感到压力过大时，通常会采取哪些方式缓解？（请选择最常用的一项）

Q8:您所在的公司是否提供正式的心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务等）？

Q9:您认为游戏行业内普遍对从业者心理健康的关注程度如何？（1分表示毫不关注，10分表示非常关注）

Q10:您认为游戏公司或行业组织在支持员工心理健康方面，最需要改进或增加的措施是什么？

Q11:您认为以下哪项是游戏行业从业者最需要具备的心理素质？

Q12:您有多大可能向身边的朋友推荐进入游戏行业发展？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q13:提到“游戏公司”，您最先联想到的品牌或公司有哪些？（可多选）

Q14:在您看来，以下哪家公司在“员工关怀”或“企业文化”方面给您留下的印象最好？

Q15:您主要通过哪些渠道了解游戏公司的品牌形象与文化？（可多选）

Q16:您认为一家优秀的游戏公司，其品牌形象最重要的构成因素是什么？

Q17:对于“打造一个对从业者更健康、更友好的游戏行业”，您有什么具体的期望或建议？

Q18:总体而言，您对自己在游戏行业的职业发展前景感到？

Q19:您的性别是？

Q20:您的年龄段是？