游戏从业者心理健康状况与行业趋势调研

您好！我们正在进行一项关于游戏行业从业者心理健康状况与行业趋势的匿名调研。本问卷旨在了解行业现状，为改善从业者福祉提供参考。您的回答将完全保密，感谢您的宝贵时间和真诚分享。

Q1:您目前在游戏行业从事的岗位属于？

研发类（程序、美术、策划）

运营/市场类

管理/行政类

其他（请注明）

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:综合考虑工作压力、发展前景、团队氛围等因素，您有多大可能向朋友推荐进入游戏行业工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q4:请评估过去一年中，您因工作产生的【持续性焦虑感】的频率（1星=几乎没有，5星=非常频繁）

分数

标签

Q5:请评估过去一年中，您因工作产生的【情绪耗竭或倦怠感】的程度（1星=很轻微，5星=非常严重）

分数

标签

Q6:在您的工作中，以下哪些是主要的压力来源？（可多选）

高强度加班/项目周期紧

工作内容不确定或频繁变更

绩效考核与职业发展压力

团队沟通或人际关系

薪资福利与付出不匹配

行业竞争激烈/技术迭代快

工作与生活难以平衡

其他

Q7:您所在的公司或团队，是否有提供正式的心理健康支持（如EAP、心理咨询服务、相关培训等）？

有，且我知道如何使用

有，但我不太清楚

没有

不确定

Q8:当感到心理压力时，您通常会采取哪些方式应对？（可多选）

自我调节（运动、娱乐等）

向亲友倾诉

寻求专业心理咨询

与同事/上级沟通

暂时搁置，继续工作

考虑离职或转行

其他

Q9:您认为，当前游戏行业对从业者心理健康的关注和投入程度如何？

非常重视，有实质性举措

比较重视，但措施有限

一般，流于形式

不太重视

非常不重视

Q10:展望未来1-2年，您对游戏行业的整体发展前景持何种态度？

非常乐观

谨慎乐观

中性观望

比较悲观

非常悲观

Q11:您认为，未来行业哪些趋势可能对从业者心理健康产生显著影响？（可多选）

AIGC等新技术带来的技能焦虑与岗位变革

市场竞争加剧导致项目成功率下降

全球化/出海带来的文化与管理挑战

用户需求变化快，创意压力增大

监管政策不确定性

远程/混合办公模式的普及

其他

Q12:您认为，改善游戏从业者心理健康，最需要从哪个层面入手？

公司层面（如管理制度、福利支持、文化氛围）

团队/项目层面（如流程优化、领导力）

行业层面（如建立标准、倡导健康文化）

个人层面（如提升抗压能力、时间管理）

Q13:对于游戏公司如何更好地支持员工心理健康，您有什么具体的建议或期望？（选填）

填空1

Q14:在应对行业压力和保持个人心理健康方面，您有什么经验或心得愿意分享？（选填）

填空1

游戏从业者心理健康状况与行业趋势调研

介绍

本模板旨在提供游戏行业从业者心理健康与压力状况的专业调研工具。帮助您评估职业压力水平、分析心理健康影响因素、收集员工支持建议，适合游戏公司、人力资源部门和行业研究机构构建更健康、可持续的工作环境。

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