游戏从业者心理健康状况与绩效满意度调查

Q1:您目前在游戏行业中的主要岗位是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您目前就职的公司规模大约是？

Q4:整体而言，您对当前工作的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)

Q5:您认为当前的工作压力水平如何？(1-压力非常小，5-压力非常大)

Q6:您的主要工作压力来源是？（可多选）

Q7:在过去一个月中，您是否经常感到情绪低落、沮丧或焦虑？

Q8:在过去一个月中，您是否因为工作原因出现过睡眠问题（如失眠、早醒）？

Q9:当您感到压力过大或情绪困扰时，通常会如何应对？

Q10:您向朋友或同行推荐在您当前公司工作的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q11:您对公司的绩效评估体系公平性的认可度如何？(1-非常不认可，5-非常认可)

Q12:您认为公司的绩效目标设定是否清晰合理？

Q13:您对目前工作中获得的成长与学习机会的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)

Q14:您认为哪些因素最能提升您的工作绩效与投入度？（可多选）

Q15:您所在的公司或团队是否提供心理健康相关的支持（如EAP、心理咨询、压力管理讲座等）？

Q16:您对团队内部的沟通与协作氛围满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)

Q17:您对目前的工作与个人生活平衡状况是否满意？

Q18:您是否有在未来一年内转换职业赛道（离开游戏行业）的考虑？

Q19:对于改善游戏行业从业者的心理健康与工作满意度，您最想提出的一条建议是什么？