游戏从业者公益参与意愿与绩效满意度调查

Q1:您目前在游戏行业从事的岗位是？

Q2:您在本行业的从业年限是？

Q3:您是否曾以个人或公司名义参与过公益活动（如捐款、志愿服务等）？

Q4:您认为游戏公司/团队是否有必要承担社会责任，开展公益活动？

Q5:如果有机会，您更倾向于参与以下哪些类型的公益活动？（可多选）

Q6:影响您参与公司组织的公益活动的主要因素是？

Q7:如果公司组织的公益活动会占用少量工作时间（如每月半天），您的接受程度如何？（1分为完全不接受，5分为非常接受）

Q8:您希望公司以何种形式鼓励员工参与公益？

Q9:从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您所在公司的公益文化或相关活动？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q10:您所在公司是否将公益参与（如志愿服务时长）纳入员工绩效或晋升的考量因素？

Q11:您对公司目前公益参与相关的绩效评估或激励方式的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q12:您认为将公益参与与绩效挂钩，会如何影响您的参与动机？

Q13:您认为理想的公益绩效关联方式应该包括哪些？（可多选）

Q14:对于游戏行业如何更有效、更有创意地结合自身特点开展公益活动，您有什么想法或建议？

Q15:您是否愿意在未来的公益活动中，利用您的专业技能（如编程、美术、策划）提供帮助？

Q16:总体而言，您对当前公司（或您所了解的游戏公司）在社会责任和公益方面的表现满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q17:您认为游戏从业者参与公益，对提升个人职业形象和行业社会声誉有帮助吗？

Q18:请留下您对公司公益项目或绩效关联机制的任何其他意见或期望。