游戏从业者社会责任认知与福利满意度调查

Q1:您目前在游戏行业从事的岗位是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您认为游戏企业最重要的社会责任是什么？

Q4:您认为当前游戏行业在履行社会责任方面，哪些方面做得较好？（可多选）

Q5:您认为当前游戏行业在履行社会责任方面，面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q6:您对所在公司/团队关于“社会责任”的内部宣传与培训的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为社会公众对游戏行业社会责任的认知与实际情况的匹配度如何？（1-5分，1分严重低估，5分准确认知）

Q8:如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向他人推荐您所在的游戏公司作为雇主？（0分完全不愿意，10分极愿意）

Q9:您对目前公司提供的整体福利待遇（如薪资、奖金等）的满意度是？

Q10:您目前享有哪些福利保障？（可多选）

Q11:您对公司提供的“健康与医疗保障”（如体检、补充医疗）的满意度如何？（1-5分）

Q12:您对公司提供的“职业发展与培训”支持的满意度如何？（1-5分）

Q13:您对公司提供的“工作与生活平衡”相关措施（如假期、弹性工作）的满意度如何？（1-5分）

Q14:您认为当前的福利体系对您的留任意愿影响有多大？

Q15:您最希望公司增加或改善哪方面的福利？（可多选）

Q16:在您看来，履行社会责任（如开发健康游戏、保护用户）与公司商业成功之间的关系是？

Q17:您对自己在游戏项目中，能够践行社会责任（如考虑内容健康性、用户保护）的自主权和影响力的满意度如何？（1-5分）

Q18:您是否曾因社会责任相关考虑（如价值观冲突、对用户影响等）而对工作内容产生过疑虑？

Q19:如果曾有过疑虑，您通常是如何应对或处理的？

Q20:对于游戏行业更好地履行社会责任并提升从业者福利，您有什么具体的建议或期望？