游戏从业者理财习惯与招聘偏好调研

Q1:您在游戏行业中的主要岗位类别是？

Q2:您目前的工作年限是？

Q3:您的月收入（税后）大致范围是？

Q4:您是否有系统性的理财规划？

Q5:您目前主要参与或了解哪些理财方式？（可多选）

Q6:您用于理财的资金占月收入的比例大约是？

Q7:您获取理财知识的主要渠道是？

Q8:您对理财风险的承受能力如何？

Q9:在考虑新工作机会时，哪些与财务相关的因素对您最重要？（可多选）

Q10:您如何看待公司提供的股权/期权激励？

Q11:您对目前公司提供的福利待遇（如五险一金、补贴等）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您希望未来的雇主在员工财务福利方面提供哪些新的支持？

Q13:您是否曾因理财收益而考虑过转换职业赛道（如离开游戏行业）？

Q14:您认为游戏行业特有的哪些职业特性影响了您的理财行为？（可多选）

Q15:您未来1-2年最大的财务目标是什么？

Q16:在招聘过程中，您希望HR或业务负责人如何与您沟通薪酬福利 package，以便您能更清晰地做出判断？

Q17:您更倾向于哪种薪酬结构？

Q18:您有多大意愿向身边优秀的同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q19:您认为行业内的薪资信息透明度如何？

Q20:您通过哪些渠道了解游戏行业的招聘与薪酬信息？（可多选）

Q21:对于游戏公司吸引和留住人才，在薪酬福利设计上，您还有什么其他建议？