影视从业者品牌忠诚度与绩效满意度调查

影视从业者品牌忠诚度与绩效满意度调查

尊敬的影视从业者，您好！我们诚挚邀请您参与本次匿名调查，旨在了解您对当前工作环境的看法，以及对所服务品牌/公司的忠诚度与绩效满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状，并为改善从业者体验提供参考。本问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前在影视行业主要从事哪一类工作？

导演/编剧/策划

演员/表演

摄影/灯光/美术

后期制作/特效

制片/管理/发行

其他

Q2:您在当前公司/团队/项目组的累计工作时长是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您的工作性质更偏向于？

长期签约于某一家公司/工作室

以项目制为主，与多家公司/团队合作

自由职业者/独立创作者

Q4:请对您当前的工作内容与个人职业兴趣的匹配度进行评分（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

分数

标签

Q5:您认为公司/项目方为您提供的专业技能培训和发展机会如何？

非常充足，且有明确规划

比较充足，能满足基本需求

一般，机会有限

非常缺乏，几乎没有

不适用/未提供

Q6:请对您与直接上级/项目负责人的沟通顺畅度与支持度进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q7:请对您所在团队的合作氛围与同事关系进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q8:您的工作成果和贡献是否能得到及时、公正的认可（如薪酬、署名、晋升机会等）？

总是能

大多数时候能

有时能，有时不能

很少能

几乎不能

Q9:您认为当前的薪酬福利水平在行业内是否具有竞争力？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般，处于行业平均水平

竞争力较弱

完全没有竞争力

Q10:在0-10分之间，您有多大可能性会向同行朋友推荐您现在服务的公司/团队/项目方作为工作选择？

选项1

Q11:哪些因素最能增强您对当前服务品牌/公司的忠诚度？（请选择最重要的3项）

有竞争力的薪酬与福利

优秀的项目内容与创作空间

清晰透明的职业发展路径

良好的团队文化与工作氛围

公司/领导者的行业声誉与愿景

工作与生活的平衡

稳定的项目来源与工作保障

其他

Q12:您认为当前工作中，影响您绩效表现和满意度的主要挑战有哪些？（可多选）

项目周期紧张，工作强度大

创作自由度受限

沟通协调成本高，内耗严重

资源（预算、设备、人员）不足

行业不确定性高，项目稳定性差

个人价值与贡献未被充分认可

缺乏有效的反馈与指导

其他

Q13:综合考虑所有因素，您对当前工作的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:在未来一年内，您是否有计划离开当前服务的公司/团队？

是，已有明确计划

正在考虑中

视情况而定，暂无明确计划

否，计划长期留下

Q15:如果“有计划离开”或“正在考虑”，请问最主要的原因是什么？（若选择“否，计划长期留下”，请简述让您愿意留下的关键原因）

填空1

Q16:对于提升影视从业者的品牌忠诚度与工作满意度，您最希望行业或公司做出哪一项改变或提供何种支持？

填空1

Q17:您是否愿意参与后续的深度访谈，进一步分享您的观点？

愿意

不愿意

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