影视从业者招聘信任度调研问卷

Q1:您目前在影视行业中的主要身份是？

Q2:您在过去一年内，参与或接触影视行业招聘/求职的频率大约是？

Q3:总体而言，您对当前影视行业招聘流程的公开透明程度有多满意？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:在您看来，影视行业招聘信息的主要发布渠道中，哪一类最值得信赖？

Q5:在招聘/求职过程中，您最担心遇到哪些不诚信或高风险行为？（可多选）

Q6:您认为，以下哪类主体在招聘中扮演的角色对建立信任最为关键？

Q7:从0到10分，您有多大意愿向一位信任的、有潜力的新人推荐一个您了解的真实可靠的影视项目或职位？

Q8:在评估一个招聘机会的真实性与可靠性时，您最依赖的信息来源是？

Q9:您认为，一份清晰、规范、权责明确的合同，对于建立招聘双方信任的重要性有多大？（1分表示完全不重要，5分表示至关重要）

Q10:您认为哪些措施能有效提升影视招聘的信任度？（可多选）

Q11:当您对一个招聘机会的真实性存疑时，您通常会如何应对？

Q12:请描述一次您亲身经历或听说的，在影视招聘中让您感到“非常值得信任”或“极度失望/不信任”的具体事件（可匿名，请勿提及具体人名）。

Q13:您认为，目前行业内缺乏信任的主要根源在于？

Q14:与五年前相比，您感觉当前影视行业招聘环境的整体诚信度是提升了还是下降了？（1分表示显著下降，3分表示没有变化，5分表示显著提升）

Q15:如果有一个权威的第三方平台，能为影视招聘提供背景核实、合同存证、纠纷调解等服务，您有多大意愿使用？

Q16:在招聘沟通中，哪些细节会让您对招聘方产生初步好感与信任？（可多选）

Q17:您认为，提升行业整体招聘信任度，最需要从哪一方开始努力？

Q18:对于构建一个更健康、更值得信赖的影视行业招聘生态，您还有哪些具体的建议或期望？