影视从业者福利满意度与依赖程度调查

Q1:您目前主要从事的影视工作领域是？

Q2:您在该领域的工作年限是？

Q3:您目前的工作性质更接近于？

Q4:总体而言，您对当前工作所能获得的福利待遇（包括公司提供和项目自带）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q5:在您的工作中，以下哪些福利或保障是您认为“必不可少”或“高度依赖”的？（请选择所有符合的选项）

Q6:您认为“五险一金”这类基础社会保障，对您稳定从事影视行业的重要性如何？

Q7:在项目合作中，您最看重以下哪种即时性福利？

Q8:您对目前工作中获得的“技能培训或职业发展支持”的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q9:如果0分代表“完全不会推荐”，10分代表“极有可能推荐”，您有多大可能向同行朋友推荐您当前主要合作的公司/团队（基于其福利待遇）？

Q10:哪些因素最可能导致您因福利问题而考虑离开一个长期合作的团队或公司？（请选择所有符合的选项）

Q11:与三年前相比，您感觉整个影视行业在从业者福利保障方面的整体变化趋势是？

Q12:您认为改善影视从业者福利，最有效的推动力应该来自？

Q13:您对当前工作提供的“健康保障”（如医疗保险、体检、心理关怀等）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q14:假设有一份新工作机会，薪酬高出20%，但完全不提供任何福利（如社保、假期、补贴等），您会接受吗？

Q15:请描述一次您因某项福利（或缺乏某项福利）而感受到工作体验显著提升或下降的具体经历。

Q16:您希望通过哪些渠道更有效地了解或争取合理的福利权益？（请选择所有符合的选项）

Q17:您认为“非现金福利”（如培训、关怀、良好氛围等）对您的工作积极性和归属感的影响有多大？

Q18:综合考虑收入、福利、发展、工作强度等因素，您对自己在影视行业的职业现状满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q19:对于构建一个更健康、对从业者更友好的影视行业福利生态，您最重要的建议是什么？