直播从业者推荐意愿渠道调研

尊敬的直播从业者您好!我们正在进行一项关于直播行业人才推荐渠道的调研,旨在了解您对当前工作机会推荐方式的看法与偏好。您的宝贵意见将帮助我们优化行业招聘与人才流动生态。本问卷匿名进行,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!

Q1:您目前主要从事的直播领域是?

电商带货
娱乐秀场
游戏电竞
知识/教育
户外/生活
其他

Q2:您在直播行业的从业年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您目前的工作状态是?

签约MCN/公会
个人主播(无签约)
平台/机构内部员工
自由职业者(多平台)
其他

Q4:总体而言,您有多大可能向其他从业者推荐您目前所在/合作的平台或机构?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q5:您主要通过哪些渠道了解新的直播工作机会或合作项目?(可多选)

MCN/公会内部推荐
同行朋友/主播推荐
招聘网站(如BOSS直聘、拉勾)
社交媒体(如微博、小红书、行业社群)
直播平台官方招募
行业展会/活动
猎头联系
其他

Q6:在以上渠道中,您认为获取信息最可靠、最有效的渠道是?

MCN/公会内部推荐
同行朋友/主播推荐
招聘网站
社交媒体
直播平台官方招募
行业展会/活动
猎头联系
其他

Q7:当您考虑是否接受一个新的工作机会时,哪些因素是您最看重的?(可多选)

分成比例/薪资待遇
平台流量与资源支持
团队氛围与支持
合作稳定性与合同条款
个人成长与培训机会
内容创作自由度
公司/机构品牌声誉
其他

Q8:当您有好的工作机会时,您会主动推荐给同行朋友吗?

总是会
经常会
偶尔会
很少会
几乎不会

Q9:促使您主动推荐机会给朋友的主要原因是?(可多选)

帮助朋友发展
获得推荐奖励(如奖金、积分)
增强自己在圈内的影响力与人脉
公司/机构有明确的推荐文化
其他

Q10:您是否曾因朋友推荐而获得过满意的直播工作机会?

是,多次
是,有过一两次
否,从未有过

Q11:您对当前行业内“熟人推荐”这种方式的信任度如何?(1分表示“完全不信任”,5分表示“完全信任”)

分数
标签

Q12:您认为目前行业内通过“熟人推荐”获得的机会,信息透明度如何?

非常透明,关键信息(如待遇、要求)清晰
比较透明,大部分信息清晰
一般,部分关键信息模糊
不太透明,信息缺失较多
非常不透明,全靠信任

Q13:您认为一个理想的行业推荐平台或机制应具备哪些功能或特性?(可多选)

真实、经过验证的岗位与机构信息
匿名评价与薪资爆料功能
精准的个性化机会匹配
便捷的在线沟通与面试工具
透明的推荐奖励与追踪机制
行业数据与趋势分析
法律与合同咨询服务
其他

Q14:如果有一个专注于直播行业的、可信的垂直招聘与推荐平台,您愿意使用并实名注册吗?

非常愿意
比较愿意
一般,持观望态度
不太愿意
完全不愿意

Q15:对于改善直播行业人才流动与推荐生态,您有什么具体的建议或期待?

填空1

Q16:您的性别是?

prefer not to say

Q17:您所在的年龄段是?

18-24岁
25-30岁
31-35岁
36岁及以上

Q18:您目前常驻的城市属于?

一线城市(如北京、上海、广州、深圳)
新一线/二线城市
三线及以下城市
直播从业者推荐意愿渠道调研
介绍
本模板旨在提供直播行业人才推荐渠道的标准化调研方案。帮助您了解从业者偏好、评估信息渠道、分析推荐因素,适合MCN机构、直播平台和HR部门优化行业招聘与人才流动策略。
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