直播从业者求职偏好与品牌认知调查

Q1:您目前从事直播相关工作的主要身份是？

Q2:您在当前岗位的从业年限是？

Q3:您主要通过哪些渠道寻找直播相关的工作机会？

Q4:在评估一份直播工作时，以下因素对您的重要性如何？请为“薪资待遇与分成比例”打分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q5:在评估一份直播工作时，以下因素对您的重要性如何？请为“平台流量与用户规模”打分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q6:在评估一份直播工作时，以下因素对您的重要性如何？请为“运营支持与培训体系”打分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q7:在评估一份直播工作时，以下因素对您的重要性如何？请为“工作自由度与内容创作空间”打分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q8:在评估一份直播工作时，以下因素对您的重要性如何？请为“品牌声誉与长期发展前景”打分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q9:您更倾向于与哪种类型的机构合作？

Q10:当您听到“优秀的直播工作平台/机构”时，会联想到哪些品牌？（请选择您所知道的）

Q11:综合考虑薪资、支持、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前合作/心仪的平台或公会作为求职选择？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q12:您认为以下哪项是当前直播平台/公会在吸引人才方面最需要改进的？

Q13:您通常通过哪些方式了解一个直播平台或公会的口碑与品牌形象？

Q14:在求职过程中，平台/机构的“品牌声誉”对您的决策影响有多大？

Q15:请描述您心目中“理想”的直播工作平台或公会应具备的三个核心特质。

Q16:对于平台/公会推出的新主播扶持计划，您最关注的是？

Q17:您希望直播平台/公会在招聘和沟通环节提供哪些更清晰的信息？

Q18:您对未来1-2年的职业发展有何规划？

Q19:如果有机会向直播平台或公会的管理者提出一项改进建议，以更好地吸引和留住人才，您会说什么？

Q20:您的性别是？

Q21:您的年龄段是？

Q22:您目前所在的城市级别是？