短视频从业者满意度与招聘调研问卷
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本模板旨在提供短视频行业人才招聘与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解从业者现状、评估招聘流程、分析满意度因素,适合短视频平台、MCN机构及HR部门优化人才策略与工作环境。 标签
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您好!我们正在进行一项关于短视频行业从业者工作满意度与招聘体验的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状,并为优化人才招聘与发展提供参考。本次调研匿名进行,数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!
Q1:您目前在短视频行业主要从事哪一类工作?
Q2:您在当前岗位的工作年限是?
Q3:总体而言,您对目前的工作满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q4:您主要通过哪种渠道了解到目前的职位并成功入职?
Q5:在您看来,短视频行业招聘过程中,哪些环节的体验最需要改进?(可多选)
Q6:您认为当前公司的薪酬福利在行业内是否具有竞争力?
Q7:从0到10分,您有多大可能性会向朋友推荐您目前所在的公司?
Q8:您认为当前工作中,最能带来成就感的因素是什么?(可多选)
Q9:您平均每周的工作时长大约是?
Q10:您如何评价公司为您提供的培训与发展机会?(1分非常差,5分非常好)
Q11:您在工作中面临的主要压力来源有哪些?(可多选)
Q12:您对未来1-2年的职业发展有何规划?
Q13:在您看来,一个理想的短视频行业雇主,最应该具备哪三个特质?
Q14:您是否曾因对工作不满意而主动寻找过新机会?
Q15:如果考虑新机会,您最看重新公司的哪些方面?(可多选)
Q16:您如何评价当前公司的团队协作氛围?(1分非常差,5分非常好)
Q17:您认为短视频行业的人才流动率普遍较高的主要原因是什么?
Q18:对于改善短视频行业的招聘体验或从业者工作环境,您有什么具体的建议?
Q19:您对行业内的“灵活用工”(如项目制、兼职、外包)模式持何种看法?
Q20:您通常通过哪些渠道获取行业资讯、学习新技能?(可多选)
Q21:您认为目前所在公司对员工心理健康的关注程度如何?
Q22:综合考虑所有因素,您对自己在短视频行业的长期发展信心如何?(1分毫无信心,5分充满信心)
Q23:如果方便,请留下您的年龄段(如:25-30岁),以便我们进行更精准的群体分析。(选填)
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