咨询从业者质量评价与福利满意度调查

Q1:您目前所在的咨询公司类型是？

Q2:您在咨询行业的工作年限是？

Q3:您目前的主要职位级别是？

Q4:请对您当前的工作内容挑战性进行评分（1分=毫无挑战，5分=极具挑战）。

Q5:请对您当前的工作与生活平衡状况进行评分（1分=严重失衡，5分=非常平衡）。

Q6:基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向同行推荐您所在的公司？（0-10分）

Q7:在您看来，衡量咨询顾问工作质量的核心维度应包括哪些？（可多选）

Q8:您认为公司目前对您工作质量的评价机制是否公平、透明？

Q9:您目前享受的福利待遇包括哪些？（可多选）

Q10:请对您公司提供的整体薪酬福利包的竞争力进行评分（1分=毫无竞争力，5分=极具竞争力）。

Q11:您对公司的培训与发展机会满意吗？

Q12:您认为当前福利体系中最需要改进的方面是？（可多选）

Q13:您认为公司的晋升机制是否清晰且基于能力与贡献？

Q14:请对公司内部的知识共享与协作文化进行评分（1分=非常封闭，5分=非常开放）。

Q15:您是否清晰了解公司的长期战略与个人发展路径的关联？

Q16:对于提升咨询从业者的工作质量与专业认可度，您有何具体建议？

Q17:您最希望公司新增或改善哪一项具体的福利措施？

Q18:综合考虑所有因素，您未来1-2年内的职业规划更倾向于？

Q19:请对您在当前公司的整体职业满意度进行最终评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）。

Q20:请留下任何其他关于工作质量评价或福利体系的意见或想法。