咨询从业者便捷性评价与福利满意度调查

咨询从业者便捷性评价与福利满意度调查

尊敬的咨询从业者，您好！为深入了解您对当前工作便捷性与福利体系的真实感受，以便我们持续优化相关支持与服务，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要，感谢您的参与与支持！

Q1:您目前在咨询行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前的工作模式主要是？

完全办公室办公

完全远程办公

混合办公（办公室+远程）

项目制出差为主

Q3:请对您获取公司内部知识库、案例库等资源的便捷性进行评分（1-5分，1分为非常不便，5分为非常便捷）。

分数

标签

Q4:请对您使用公司内部IT系统（如报销、审批、工时等）的便捷性进行评分（1-5分，1分为非常不便，5分为非常便捷）。

分数

标签

Q5:在您的工作中，哪些流程或环节的便捷性有待提升？（可多选）

项目立项与启动流程

客户信息与数据获取

内部跨部门沟通协作

差旅预订与报销

培训资源申请与使用

其他

Q6:请具体描述一个您在工作中遇到的最为不便或效率低下的流程或工具，并简述原因。

填空1

Q7:您对公司提供的健康保险（如医疗保险、牙科保险等）的满意度如何？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您对公司提供的带薪休假（年假、病假等）制度的满意度如何？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:除了法定和基本福利，您认为公司最应增加或优化的福利项目是？（可多选）

弹性工作时间/地点

学习与发展津贴

家庭关怀福利（如育儿支持）

心理健康支持（如EAP）

补充养老金计划

健身/健康津贴

其他

Q10:请对您所在公司福利政策的清晰度与沟通有效性进行评分（1-5分，1分为非常不清晰，5分为非常清晰）。

分数

标签

Q11:您认为公司的福利体系在吸引和保留人才方面的竞争力如何？

毫无竞争力

竞争力较弱

一般

比较有竞争力

非常有竞争力

Q12:请分享一项您认为最值得赞赏或对您个人帮助最大的公司福利，并简述原因。

填空1

Q13:综合考虑工作便捷性与福利待遇，您对目前工作的整体满意度如何？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:基于您当前的体验，您有多大可能向同行朋友推荐您的公司作为雇主？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q15:为了提升您的整体工作体验，您认为公司最应优先在哪个方面进行改进？（可多选）

简化内部流程与工具

提供更具竞争力的薪酬

丰富和优化福利项目

加强培训与职业发展支持

改善团队协作与文化氛围

提升工作安排的灵活性与自主性

其他

Q16:对于提升咨询从业者的工作便捷性与福利满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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