咨询从业者求职偏好与品牌认知调查

Q1:您目前所处的职业阶段是？

Q2:在求职或职业发展时，您最看重咨询公司的哪些方面？（最多选3项）

Q3:综合各方面因素，您向同行或朋友推荐您当前/上一家或最向往的咨询公司作为雇主的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q4:您主要通过哪些渠道了解咨询公司的招聘信息和雇主品牌？（单选最常用渠道）

Q5:以下哪些咨询公司的品牌形象或业务领域最先进入您的脑海？（可多选，无提示自由联想）

Q6:若上题选择了“其他”，请在此注明您想到的其他咨询公司名称：

Q7:请评估以下因素对您选择加入一家咨询公司的重要程度（1分=完全不重要，5分=非常重要）：品牌在特定行业（如金融、科技、医疗）的专业口碑

Q8:请评估以下因素对您选择加入一家咨询公司的重要程度（1分=完全不重要，5分=非常重要）：清晰的晋升路径和快速的职业成长机会

Q9:请评估以下因素对您选择加入一家咨询公司的重要程度（1分=完全不重要，5分=非常重要）：具有竞争力的基本工资和绩效奖金

Q10:请评估以下因素对您选择加入一家咨询公司的重要程度（1分=完全不重要，5分=非常重要）：支持性的团队氛围与导师制度

Q11:您认为咨询公司在雇主品牌传播上，最有效的沟通内容是什么？

Q12:在面试或接触过程中，哪些因素可能让您对一家咨询公司产生负面印象？（最多选3项）

Q13:您更倾向于加入哪种类型的咨询公司？

Q14:除薪酬外，您最希望咨询公司提供哪一项非经济性福利或支持？（例如：灵活办公、心理健康支持、额外学习假期等）

Q15:您认为未来3年，咨询行业对人才最具吸引力的新兴领域或技能方向是什么？

Q16:若上题选择了“其他”，请在此注明您看好的其他新兴领域或技能方向：

Q17:您会通过哪些行为来深入了解一家心仪的咨询公司？（最多选3项）

Q18:在最终决定是否接受一份咨询公司的录用通知（Offer）时，哪个因素通常是您的“决定性因素”？

Q19:总体而言，您对当前咨询行业作为职业发展平台的吸引力评价如何？（1分=毫无吸引力，5分=极具吸引力）

Q20:对于咨询公司如何更好地吸引和保留像您这样的人才，您还有哪些具体的建议或期望？