广告营销从业者依赖程度与员工满意度调查

Q1:您目前在广告营销行业中的职位层级是？

Q2:您在广告营销行业的总工作年限是？

Q3:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐广告营销行业作为职业选择？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q4:您对当前工作的整体满意度如何？

Q5:在您看来，广告营销行业对从业者产生高度依赖（如高强度、高压力）的主要原因有哪些？【可多选】

Q6:您认为当前的工作强度对您的个人生活（如家庭、休闲）造成了多大程度的影响？

Q7:您平均每周的实际工作时间大约是？

Q8:您对所在公司提供的职业发展与培训机会的满意度如何？

Q9:您在工作中主要依赖哪些工具或平台？【可多选】

Q10:您认为公司提供的技术工具和资源，是否能有效支持您的工作并减轻负担？

Q11:您对团队内部的沟通与协作氛围满意度如何？

Q12:当您感到工作压力过大时，通常会如何应对？

Q13:哪些因素最能提升您在广告营销行业的留存意愿和工作满意度？【可多选】

Q14:您对所在公司的薪酬福利（包括基本工资、奖金、补贴等）公平性和竞争力的评价是？

Q15:您对直接上级的管理风格与领导能力的满意度如何？

Q16:您是否曾因工作压力或职业倦怠而认真考虑过离开广告营销行业？

Q17:您认为行业或公司层面，可以采取哪些措施来降低从业者的不健康依赖（如过度加班）？【可多选】

Q18:展望未来1-2年，您对自己在广告营销行业的职业发展信心如何？

Q19:请分享一个您在工作中感到最有成就感或价值的时刻/项目（可选）。

Q20:对于改善广告营销从业者的工作体验与行业环境，您还有哪些具体的意见或建议？