广告营销从业者福利依赖程度与满意度调查

Q1:您目前在广告营销行业的工作岗位是？

Q2:您在该行业的工作年限是？

Q3:您目前所在公司的性质是？

Q4:您目前实际享有哪些福利项目？（可多选）

Q5:请对您目前享有的【整体福利包】满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:在考虑是否接受或留在一份工作时，公司提供的福利对您决策的影响有多大？

Q7:基于您当前的福利体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q8:在以下福利中，您认为哪些是您【个人生活高度依赖】的？（可多选）

Q9:在以下福利中，哪些最能提升您的【工作幸福感与归属感】？（可多选）

Q10:您认为当前行业在福利提供方面，与互联网、金融等高薪行业相比如何？

Q11:您更倾向于哪种福利组合模式？

Q12:您认为公司提供的【培训与职业发展支持】类福利的重要性如何？（1分非常不重要，5分非常重要）

Q13:您认为公司提供的【健康与医疗保障】类福利的重要性如何？（1分非常不重要，5分非常重要）

Q14:您认为公司提供的【工作生活平衡支持】类福利（如弹性工时、假期）的重要性如何？（1分非常不重要，5分非常重要）

Q15:如果公司预算有限，只能强化一类福利，您最希望优先提升哪方面？

Q16:请描述您心目中，对于广告营销从业者而言，最具吸引力或最理想的福利是一项（或一个组合）是什么？

Q17:您是否曾因为福利待遇问题而考虑或实际更换过工作？

Q18:对于广告营销公司如何设计更具吸引力和实效性的福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？