广告营销从业者支付习惯与员工满意度调查

您好!本问卷旨在了解广告营销行业从业者的支付习惯与工作满意度,所有数据仅作研究使用,感谢您的参与!

Q1:您目前所在的岗位是?

客户执行/客户经理
创意/文案/设计
媒介策划/购买
数据分析/优化师
项目/运营管理
其他

Q2:您在当前公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您最常用的个人支付方式是?

移动支付(微信/支付宝等)
信用卡
借记卡/储蓄卡
现金
数字钱包(如Apple Pay)
其他

Q4:在工作相关的个人垫付场景中,您通常垫付哪些费用?(可多选)

交通费(打车/公共交通)
商务餐饮/招待
紧急的办公用品采购
线上软件/工具订阅
差旅住宿费
其他

Q5:公司对员工垫付费用的报销周期通常是?

1周内
2-4周
1-2个月
2个月以上
不确定/无固定周期

Q6:请对公司报销流程的便捷性进行评分(1分为非常不便,5分为非常便捷)

分数
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Q7:在报销流程中,您遇到的最大困难或不满是什么?

填空1

Q8:您是否了解或使用过公司的企业支付卡/虚拟卡等对公支付工具?

是,经常使用
是,偶尔使用
了解但未使用
不了解

Q9:综合考虑薪酬福利、工作环境与发展机会,您向朋友推荐本公司工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q10:您对当前薪资水平的满意度如何?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q11:您认为公司哪些福利或激励措施最有价值?(可多选)

有竞争力的基本工资
绩效奖金/项目提成
五险一金及补充商业保险
带薪年假及弹性工作制
培训与职业发展机会
团队建设与文化活动
其他

Q12:您认为工作压力主要来源于?

项目截止日期紧迫
客户需求多变
跨部门沟通协调
业绩指标/KPI考核
工作与生活难以平衡
其他

Q13:请对团队内部的协作氛围进行评分(1分为非常差,5分为非常好)

分数
标签

Q14:您是否清晰了解自己的职业发展路径?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰

Q15:对于提升员工在费用支付与报销方面的体验,您有何具体建议?

填空1

Q16:您是否因为支付/报销等问题影响过工作积极性?

经常影响
偶尔影响
很少影响
从未影响

Q17:您更倾向于哪种薪酬发放频率?

月薪制
双周薪制
项目制/按节点结算
其他

Q18:您希望通过哪些方式获得财务或理财相关的知识支持?(可多选)

公司组织的财务讲座/培训
线上课程/资料分享
一对一财务咨询
无需额外支持
其他

Q19:您对未来一年内留在公司发展的意愿如何?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
非常不愿意

Q20:请留下您对公司管理或本次调查的其他意见或建议。

填空1
广告营销从业者支付习惯与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供广告营销行业从业者支付习惯与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估报销流程效率、分析薪酬满意度、洞察员工留存意愿,适合企业HR、管理层和行业研究者优化内部管理与员工激励策略。
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