广告营销从业者心理健康状况调研问卷

广告营销从业者心理健康状况调研问卷

尊敬的广告营销从业者，您好！我们正在进行一项关于行业心理健康状况的匿名调研，旨在了解从业者的真实状态与需求，以期为行业健康发展提供参考。您的宝贵意见将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您目前所处的岗位类型是？

客户服务/客户经理

创意/文案/设计

媒介策划/采买

策略/数据分析

项目管理/执行

其他

Q2:您在广告营销行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的公司规模是？

少于10人

10-50人

50-200人

200-500人

500人以上

Q4:请为您当前的工作压力（包括工作量、客户要求、deadline等）程度打分（1分表示非常轻松，10分表示压力巨大）。

分数

标签

Q5:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

客户需求多变或苛刻

项目时间紧迫（Deadline）

工作量大，加班频繁

创意枯竭或灵感不足

跨部门沟通协作困难

绩效考核或业绩压力

行业变化快，知识更新压力

工作与生活界限模糊

其他

Q6:在过去一个月中，您因工作感到焦虑或紧张的频率是？

几乎没有

偶尔（1-2次/月）

有时（每周1次）

经常（每周几次）

几乎总是

Q7:在过去一个月中，您是否因工作压力而出现睡眠问题（如失眠、多梦、早醒）？

从未

很少（1-2次）

有时（3-4次）

经常

总是

Q8:您向朋友或同行推荐从事广告营销行业的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q9:您所在的团队或公司，是否营造了可以公开讨论压力和心理健康问题的氛围？

完全没有，这是一个禁忌话题

氛围较差，大家很少提及

一般，偶尔有人提起

氛围较好，可以适度讨论

氛围非常好，鼓励并支持讨论

Q10:当您感到工作压力过大时，通常如何应对？（可多选）

与同事/朋友倾诉

向家人/伴侣寻求支持

运动/健身

通过娱乐（如游戏、追剧）放松

独自消化/忍耐

寻求专业心理咨询

饮酒/吸烟等

其他

Q11:您所在的公司是否提供任何形式的心理健康支持（如EAP员工帮助计划、心理咨询服务、压力管理培训等）？

有，且非常完善

有，但了解和使用的人不多

据我所知没有

不清楚

Q12:您认为，行业内的“加班文化”对您的心理健康影响如何？

非常积极，能带来成就感和成长

比较积极，利大于弊

影响中性，视具体情况而定

比较消极，带来较多负面影响

非常消极，是主要压力源

Q13:请为您对目前工作的整体满意度打分（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）。

分数

标签

Q14:考虑到工作压力与心理健康，未来一年内您是否有转换职业赛道（离开广告营销行业）的打算？

完全没有

可能性较小

不确定，看情况

可能性较大

已经在计划或行动中

Q15:您认为，以下哪些措施能有效改善广告营销从业者的心理健康状况？（可多选）

公司推行更合理的工作量评估机制

管理层重视并公开讨论心理健康

提供免费且便捷的心理咨询服务

优化项目流程，减少不必要的加班

加强团队建设与同事支持系统

提供压力管理和正念等培训

提高薪酬福利待遇

其他

Q16:对于广告营销行业如何更好地关注和支持员工心理健康，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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