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广告营销从业者休闲娱乐偏好与满意度调查

您好！我们诚邀您参与本次关于广告营销从业者休闲娱乐偏好与工作满意度的调研。本问卷旨在了解行业同仁的业余生活与职业体验，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前所处的广告营销行业细分领域是？

品牌策略与咨询
数字营销/社交媒体
创意设计/文案
媒介策划与购买
公关/活动策划
市场研究/数据分析
其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数
标签

Q4:在闲暇时间，您通常倾向于选择哪些类型的休闲娱乐活动？（可多选）

运动健身（如健身、瑜伽、球类）
户外活动（如徒步、露营、骑行）
文化体验（如看展、观剧、听音乐会）
社交聚会（如朋友聚餐、桌游、KTV）
宅家放松（如追剧、打游戏、阅读）
学习充电（如上网课、阅读专业书籍）
旅行探索
其他

Q5:您每周平均花费在休闲娱乐上的时间大约是？

少于5小时
5-10小时
10-20小时
20小时以上

Q6:您通常如何获取休闲娱乐活动的信息或灵感？

社交媒体（如小红书、抖音）
朋友/同事推荐
专业平台/APP（如大众点评、豆瓣）
广告/营销内容
自己随机探索
其他

Q7:考虑到工作内容、团队氛围、发展空间等因素，您有多大可能向同行推荐您目前的工作环境？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q8:在您看来，哪些工作相关因素最影响您的休闲娱乐时间和质量？（可多选）

工作强度大/经常加班
工作压力大，难以放松
工作与生活界限模糊（如随时在线）
出差频繁
薪资福利不足以支持理想的休闲方式
团队氛围影响下班后心情
其他

Q9:您是否愿意为获得更优质的休闲体验（如高端健身房、旅行套餐）而进行额外消费？

非常愿意，愿意为此进行较高消费
比较愿意，愿意进行适度消费
一般，看具体情况
不太愿意，更倾向于免费或低成本活动
完全不愿意

Q10:请描述一次让您感到非常满意或印象深刻的休闲娱乐经历。

填空1

Q11:您认为公司提供的哪些福利或活动最能有效帮助员工平衡工作与休闲？（如无相关福利，请选“无”）

弹性工作时间
额外的带薪年假/福利假
团队建设/娱乐活动预算
健身/文体活动补贴或合作
心理健康支持（如EAP）
无
其他

Q12:您对当前工作与个人休闲生活之间的平衡程度满意吗？（1分表示非常不平衡，5分表示非常平衡）

分数
标签

Q13:您在选择休闲娱乐活动时，主要看重哪些因素？（可多选）

放松减压效果
社交属性
成本/性价比
新奇/体验感
个人兴趣匹配度
时间便利性
健康/运动效果
其他

Q14:您更倾向于与谁一起进行主要的休闲娱乐活动？

家人
同事/工作伙伴
朋友（非同事）
独自一人
线上社群/网友
其他

Q15:对于改善广告营销从业者的工作与休闲平衡，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q16:您认为行业特有的工作节奏对您的休闲娱乐偏好产生了何种影响？

促使我更追求高效、短时、易得的娱乐
让我更珍惜和规划长假/深度体验
使我倾向于选择能完全脱离工作的活动
影响不大，我能很好地区分
其他

Q17:在过去一年中，您曾通过哪些渠道为休闲娱乐活动付费？（可多选）

线上订阅（视频、音乐、知识付费等）
线下体验（餐饮、演出、展览门票等）
运动健身（会员卡、私教、装备等）
旅行相关（交通、住宿、当地体验等）
游戏/虚拟消费
课程/培训（非工作相关）
几乎没有付费
其他

Q18:您如何看待利用休闲时间进行与工作相关的学习或社交？

非常必要，是职业发展的延伸
可以接受，但需要适度
不太情愿，休闲时间应完全属于个人
非常排斥，应严格分开
视具体情况而定

Q19:综合考虑薪资、福利、成长、文化等因素，您对目前公司的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数
标签

Q20:您是否有其他关于广告营销从业者生活方式或工作体验的想法希望分享？

填空1
广告营销从业者休闲娱乐偏好与满意度调查
介绍
本模板旨在调研广告营销从业者的休闲偏好与工作满意度。帮助您了解员工娱乐习惯、评估工作生活平衡、分析影响因素，适合企业HR和市场研究机构进行员工关怀与团队健康度分析。
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调研 工作满意度 休闲娱乐 从业者
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